Munkanélküli munkavállalók egészségbiztosítása

Tartalom

• Vállalat által biztosított egészségbiztosítás
• A megfizethető ápolási törvény
• Ellenőrizze az államát
• További biztosítási lehetőségek
• Tippek az egészségbiztosítás megtalálásához munkanélkülieknél
• Áttekintési lehetőségek

A munkanélküliek számára a fizetési csekk elvesztése mellett az egyik legnagyobb aggodalom az egészségbiztosítás elvesztése. Az egészségbiztosítás nagyon fontos, de meglehet drága. Milyen egészségügyi biztosítási lehetőségek állnak rendelkezésre, és hogyan lehet hozzáférni az egészségbiztosításhoz, ha elvesztette munkáját?

Tudja meg, milyen lehetőségei vannak annak érdekében, hogy kiválaszthasson egy olyan egészségbiztosítási formát, amely megfelel az Ön helyzetének.

Vállalat által biztosított egészségbiztosítás

Az elbocsátás esetén a munkáltatónak felül kell vizsgálnia azokat a juttatásokat, amelyekre jogosultak a munkaviszony elhagyásakor. Kérdezze meg a munkáltatót arról, hogy jogosult-e továbbra is maradni a társaság egészségügyi tervében a szövetségi COBRA törvényen keresztül. A COBRA szerint ha az Ön távozása alatt álló társaságnak több mint 20 alkalmazottja van, akkor a törvény kötelezi arra, hogy legalább 18 hónapig egészségbiztosítást nyújtson a megszűnt alkalmazottak számára. A COBRA azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik önként vagy önként elhagyják munkájukat, vagy akik egy társaságban maradnak, de elveszítik a biztosításukat (például az órák változása miatt).

A COBRA előnye, hogy maradhat a jelenlegi egészségbiztosítási tervén, ami azt jelenti, hogy láthatja ugyanazokat az orvosokat, akiket már látott. A hátránya azonban, hogy meg kell fizetnie ezt a fedezetet (plusz egy további adminisztratív díj).

Ne feledje, hogy 60 napos időszaka van arra, hogy a munkája elhagyása után beiratkozzon a COBRA-ba, tehát gyorsan vizsgálja meg ezt a lehetőséget.

Egyes esetekben a munkáltatók korlátozott ideig fizetnek a fedezetről a végkielégítési csomag részeként. Ezért fontos, hogy távozása előtt beszéljen a munkáltatóval (vagy a vállalat humánerőforrás-részlegével), hogy tudd, mi a biztosítási lehetőségei.

A megfizethető ápolási törvény

A szövetségi törvény, a megfizethető ápolási törvény (Obamacare) értelmében a munkanélküli munkavállalók egészségbiztosítást is találhatnak a kormány egészségbiztosítási piacán. A piactér lehetővé teszi az egyének számára az egészségbiztosítás megvásárlását.

Általában az embereknek egy konkrét beiratkozási időszak alatt be kell jelentkezniük az egészségbiztosításhoz a piacon. Ha azonban a szokásos beiratkozási időszakon kívül hagy munkát, akkor jogosult egy speciális beiratkozási időszakra. Ez azt jelenti, hogy amint elhagyja a munkáját, van egy 60 napos beiratkozási ablaka, amellyel vásárolhat, és bejelentkezhet egészségügyi tervbe a Marketplace-en keresztül.

Egészségbiztosítási lehetőségei (és költségei) jövedelmétől és háztartásának méretétől függően változhatnak.

Ellenőrizze az államát

Mielőtt döntene a biztosítási tervről, kérdezze meg állami biztosítási osztályát. Egyes államokban az emberek a szövetségi piactéren kérik biztosításukat, míg más államokban állami alapú piac működik.

Ha fedezet áll rendelkezésre az Ön államán keresztül, akkor a fedezet költsége (és a részvételi képesség) általában a jövedelmétől és a családban élők számától függ.

További biztosítási lehetőségek

Ha elveszíti munkáját, vagy egyébként munkanélküli, van néhány egyéb lehetőség az egészségbiztosítás megtalálására. Az alábbiakban néhány lehetőséget vizsgálhat meg:

• A Medicaid bizonyos tényezők alapján ingyenes vagy olcsó egészségbiztosítást nyújt néhány ember számára. Azok az emberek, akik átmenetileg segítségre szorulnak a rászorulók számára (TANF), más néven jóléti néven, automatikusan jogosultak a Medicaidra. Más emberek jövedelmük és forrásaik alapján is képesítést kaphatnak; például az alacsony jövedelmű emberek, a terhes nők, az idősek, a fogyatékkal élők és mások minősülnek. Tudja meg, hogy jogosult-e Medicaid-ra.
• A gyermekek egészségbiztosítási programja (CHIP) egy ingyenes vagy olcsó egészségbiztosítási terv gyermekek számára, amely képesítéssel rendelkezik. Tudja meg, hogy gyermekei jogosultak-e a CHIP-re.
• Ha 26 évesnél fiatalabb és munkanélküli, részt vehet a szülei biztosítási tervében. A képesítő gyermekeknek nem kell teljes munkaidőben hallgatóknak vagy eltartottaknak lenniük.
• A biztosítótársaságok és a különféle iskolák öregdiákok szövetsége ideiglenes biztosítást kínálhat az Ön államában.
• Szakszervezetek, szakszervezetek és csak tagok számára elérhető raktári klubok, például a BJ Wholesale Club és a Costco szintén kínálhatnak különféle egészségbiztosítási formákat.

Tippek az egészségbiztosítás megtalálásához munkanélkülieknél

Vannak más egészségbiztosítási lehetőségek is. Steve Trattner, a Cinergy Health elnöke és marketing igazgatója megosztja az egészségbiztosítási tippeket a munkanélküliek számára:

• Beszéljen a munkáltatóval. Mielőtt elhagyná a munkáját, feltétlenül beszéljen a munkáltatóval az ellátásokról (ideértve a biztosítást is), hogy megértse, mikor érik el azokat. Ez az információ segít eldönteni, hogy milyen biztosításra van szüksége.
• Kezdje el az egyéni biztosítás vásárlását. A biztosítás bonyolult, és nem akarja dönteni vagy képzetlen döntést hozni. Korán kezdje, hogy elgondolkodva mérlegelje lehetőségeit. Nem is szeretne későn elkezdeni vásárolni, mert előfordulhat, hogy egy rövid ideig nem biztosított. Ez veszélyes és költséges is lehet.
• Kerülje a büntetés megfizetését. A korai biztosítási vásárlás másik oka az, hogy be kell fizetnie a szövetségi kormánynak (más néven „büntetést” vagy „egyéni mandátumot”), ha nincs meg az, amit minősített egészségügyi fedezetnek tekint. Bármely olyan hónapban, amelyben nincs biztosítása, fizetnie kell. Vannak kivételek a körülményektől függően (beleértve a jövedelmet is), de ez csak egy új ok, hogy elkerüljék az egészségbiztosítás nélkül bármilyen időszakot.
• Készítse el adatait. Függetlenül attól, hogy COBRA-ra jelentkezik, vagy a szövetségi vagy állami piactéren jár, szükség lesz néhány információra. Ügyeljen arra, hogy ismeri jövedelmét és háztartásában az eltartottak számát. Szüksége lehet a társadalombiztosítási számra, az adóinformációra és a jelenlegi vagy korábbi egészségbiztosítási tervére vonatkozó információkkal is.
• Értékelje az egészségügyi terv lehetőségeit az Ön egyéni (vagy családi) egészségügyi igényei alapján. Például az egészségbiztosítási tervek lehetővé tehetik Önnek, hogy kiválassza a magas levonhatóságot, mondjuk 5000 dollárt, hogy nagyon alacsony, megfizethető díjat kapjon. Ez a fajta terv fedezetet nyújt, ha katasztrófával járó orvosi eseményekkel szembesül, de nem fedezi a rutin és kiszámítható egészségügyi igényeit. Vannak olyan rövid távú tervek is, amelyek 6 vagy 12 hónapos időszak végén járnak le, és sokkal kevesebbet fizetnek, mint a fő orvosi tervek. Gondoljon arra, hogy melyik terv működik a legjobban az Ön számára.
• Szintén választható olyan politika választása, amely nem foglalja magában a több kezelési lehetőséget hogy csökkentse a díjakat. Vannak olcsó, korlátozott mértékű egészségügyi tervek, amelyek fedezik az egyén azonnali szükségleteit, mint például a rutin orvos látogatások és a rövid távú kórházi tartózkodások, levonhatóság nélkül.

Áttekintési lehetőségek

Fontos tudni, hogy korlátozott ideje van az egészségügyi lehetőségek eldöntésére, ezért gondosan vizsgálja meg a fedezet fenntartásának lehetőségeit a munkaviszony megszűnése után a lehető leghamarabb.

A cikkben szereplő információk nem jogi tanácsok, és nem helyettesítik az ilyen tanácsokat. Az állami és szövetségi törvények gyakran változnak, és a cikkben szereplő információk nem tükrözik a saját állam törvényeit vagy a törvény legutóbbi változásait.