Példa foglalkoztatási igazolásra álláskereső kiskorúak számára
Tartalom
- A tisztességes munkaügyi törvény (FLSA) gyermekmunka szabályai
- Tiltott foglalkozások gyermekek számára
- Hogyan kaphatunk foglalkoztatási igazolást kiskorúak számára
- Kiskorúak foglalkoztatási igazolása (munkadokumentumok)
Noha a szövetségi kormány nem igényel kiskorúak számára munkaengedélyeket vagy életkor-igazolásokat, sok állam előírja ezeket bizonyos életkorú munkavállalók számára.
Ezek a dokumentumok jóhiszeműen törekszenek a minimális életkori követelmények betartására, és megóvják a munkáltatót az kiskorú munkavállaló foglalkoztatása miatt a büntetőeljárástól. Bírságot vagy pénzbüntetést vonhat maga után azon munkaadó számára, aki megsérti az életkor követelményét. Az állami munkajogi törvények kiterjednek az általános munkára, a mezőgazdasági és nem mezőgazdasági foglalkoztatásra, a szórakoztató iparra és a házról házra történő értékesítésre.
Ha nem biztos benne, hogy az állama megköveteli-e foglalkoztatási igazolást, keresse fel iskolai tanácsadói tanácsát, aki ismeri a törvényt. Míg a legtöbb bizonyítványt az államok adják ki, addig a Munkaügyi Minisztérium kiadja az igazolást, ha az állam nem, és a kiskorú munkaadója ezt kéri.
A tisztességes munkaügyi törvény (FLSA) gyermekmunka szabályai
A tisztességes munkaügyi normákról szóló, 1938-ban létrehozott törvény a 18 éves kor alatti gyermekek minimálbérére, túlórázására, nyilvántartására és a gyermekmunka szabályaira vonatkozik, amelyek a magániparban, valamint a szövetségi, állami és helyi önkormányzatok. A szabályok a gyermek életkorától és foglalkozásától függően változnak.
Az FLSA gyermekmunkaügyi törvényei célja a gyermekek oktatási lehetőségeinek védelme, és megtiltják a munkáltatók számára, hogy egészségükre vagy biztonságra veszélyes munkakörülményekbe helyezzék őket. A rendelkezések tartalmazzák a 16 éves kor alatti gyermekek munkaidejére vonatkozó korlátozásokat és az őket túl veszélyes foglalkozások listáját.
Tiltott foglalkozások gyermekek számára
A Munkaügyi Minisztérium szerint a 18 év alatti gyermekeknek nem szabad 17 olyan veszélyesnek tekintett foglalkozásban dolgozni, amelyek a következők:
- Bányászat, beleértve, de nem korlátozva a szénbányászatra
- Gépjárművezetés
- Villamos meghajtású famegmunkáló gépek használata
- Elektromos meghajtású húsfeldolgozó gépek és más vágóhidakkal, húscsomagolással, feldolgozással vagy rendereléssel kapcsolatos berendezések használata
- Gépi meghajtású sütőipari gépek használata
- Bálázók és tömörítők használata
- Tégla, cserép és kapcsolódó termékek gyártása
- Motoros körfűrészek és más hasonló szerszámok használata
- Munka a roncsolásban és a bontásban
- Tetőfedés
Hogyan kaphatunk foglalkoztatási igazolást kiskorúak számára
Ha az Ön állama kiskorúak számára foglalkoztatási igazolást, például munkadokumentumokat igényel, általában megszerezheti a szükséges dokumentumokat az iskolai tanácsadó irodán keresztül. (Nem biztos benne, hogy az Ön államában kiskorúak számára kötelező-e foglalkoztatási igazolás? A Munkaügyi Minisztérium bérek és óráinak osztálya kínálja ezt az útmutatót. Frissített információkkal is kapcsolatba léphet az Állami Munkaügyi Minisztériummal.)
A követelmények ismét államtól függően változnak, de fel kell készülnie arra, hogy a következő információkat közzéteszi valamelyiknek vagy mindegyikének, amikor foglalkoztatási igazolást igényel:
- Életkor igazolása, pl. születési bizonyítvány, iskolai nyilvántartás vagy járművezetői engedély
- Az orvos fizikai alkalmassági igazolása (ehhez szükség lehet a legfrissebb fizikai adatok nyilvántartására)
- A szülő vagy a gyám teljes neve.
Lehet, hogy el kell vinnie a szüleit vagy a gyámjait, amikor a papírokat igényli. Az állam törvényeitől függően a munkadokumentumai idő után lejárhatnak és megújításra szorulnak.
Kiskorúak foglalkoztatási igazolása (munkadokumentumok)
A következő foglalkoztatási igazolás mintája tartalmazza a szükséges információkat ahhoz, hogy kiskorú munkavállalási okmányokat szerezzen. Ha foglalkoztatási igazolást kell kérnie, a munkadokumentumokat a középiskolából vagy a Munkaügyi Minisztériumtól szerezheti be, attól függően, hogy hol él.
_____ Foglalkoztatás az iskolaév során
_____ Foglalkoztatás iskolai vakáció során
Ez a bizonyítvány feljogosítja a
____________________________________ (kiskorú neve)
____________________________________ (kiskorú címe)
Kiskorú életkor _____ Születési idő _________________
Kiadás dátuma _____________
Lejárat dátuma _____________
Az életkor igazolása elfogadva ______________________________________ (Adja meg az életkor igazolását)
Fizikai fitnesz igazolás elfogadva____________________
Osztály befejeződött_____________ (megadni)
Születési hely __________________________________________
A haj színe _______________ A szem színe ________________
Magasság _____ láb _____ hüvelyk
Súly ______ font
A szülő (k) neve ___________________________________
Telefonszám __________________________________
Kiskorú aláírása __________________________________
Kiállító iroda
Kiállító tisztviselő aláírása______________________
Cím________________________
Telefonszám__________________
Iskola neve________________________________________________
Az iskola címe______________________________________________
Város irányítószáma__________________________________________________
A tanúsítvány egy évig érvényes
Jegyzet: Szövetségi órakorlátozások
- Legfeljebb 3 óra egy iskolai napon
- Legfeljebb 18 óra egy iskolai héten
- Legfeljebb 8 óra nem iskolai napon
- Legfeljebb 40 óra egy iskolán kívüli héten
- Legkorábban 7 órától vagy 7 óra után (Június 1-jétől munkanapig 9:00 óráig)
A cikkben szereplő információk nem jogi tanácsok, és nem helyettesítik az ilyen tanácsokat. Az állami és szövetségi törvények gyakran változnak, és a cikkben szereplő információk nem tükrözik a saját állam törvényeit vagy a törvény legutóbbi változásait.
