Az antropológia szakterületének 11 legnépszerűbb állása

Szerző: Louise Ward
A Teremtés Dátuma: 8 Február 2021
Frissítés Dátuma: 17 Lehet 2024
Anonim
Az antropológia szakterületének 11 legnépszerűbb állása - Karrier
Az antropológia szakterületének 11 legnépszerűbb állása - Karrier

Tartalom

Ha elbűvöl a különböző kultúrák, a múlt és a jelen, és érdekli, hogy ezek miként befolyásolják a kapcsolatokat, a munkahelyi szerepeket, a nemi szerepeket és a társadalmi intézményeket, akkor az antropológiát fontosnak kell tekintenie a karrierje lehetséges alapjaként.

Az antropológia szaktudása sokszínű készségeket biztosít, amelyek sokféle típusú munkára alkalmazhatók, az intézményekben, a közegészségügytől a jogig és az oktatásig. Az alábbiakban információkat talál az antropológiai szakon kifejlesztett készségekről, valamint egy olyan tíz munkahelyről, amelyek ideálisak az antropológia szakához.

Antropológiai főbb készségek

Az antropológiával foglalkozó nagyvállalkozások intenzív kíváncsisággal bírnak a kultúrák sokféleségével kapcsolatban az emberiség története során. Nyitottak új ötletekre és új gondolkodásmódokra az élet-szerepekről.


Az antropológia szakorvosai információkat gyűjtenek idegen kultúrák vagy háztartási szubkultúrák csoportjainak megfigyelése útján. Kidolgozzák az eszközöket a csoportdinamika elemzéséhez. Az antropológia szakok megtanulják meghatározni a vezetési mintákat és értékelni a szervezetek hatékonyságát.

Az antropológia tanulmánya arra készteti a hallgatókat, hogy kulturális tapasztalataikon kívül gondolkodjanak annak érdekében, hogy kreatív megoldásokat találjanak a társadalmi és szervezeti problémákra. Az antropológia szakorvosai szintén fejlesztették az írási készségeket, miközben néprajzokat rögzítettek, terepi jegyzeteket írtak, esszéket készítettek és téziseket kutattak. Fejlesztik azt a képességet, hogy anyagot nyújtsanak be a csoportok számára, megkönnyítsék a csoportos megbeszéléseket, és konszenzust alakítsanak ki, miközben a közös célok felé dolgoznak.

Az antropológia szakterületének 11 legnépszerűbb állása

Számos tényező, például személyes értékei, képességei, érdeklődése és végzettségének befolyása befolyásolja karrierjének megválasztását, ha az antropológia területén játszik szerepet. Itt van azonban csak néhány lehetőség, amelyeket fontolóra kell venni, amikor ötletbörze lehetőségeket kínál.


Ügyvéd
A nemzetközi, a bevándorlási és az emberi jogok területén gyakorló ügyvédek számára előnyös a különféle külföldi országok kulturális hátterének megértése. Az antropológia szakpolitikái hajlamosak megérteni az alulreprezentált egyéneket és megérteni őket, és érdeklődési körüket érdekli. Hatékonyan tudnak kommunikálni különféle egyénekkel és csoportokkal.

Az ügyvédek az esetek megtervezésekor, valamint rövidnadrág és más jogi dokumentumok összeállításakor felhívják a figyelmet az antropológia szakának részleteire és íráskészségére. Ha érdekli, hogy ügyvéd váljon, akkor először is végzős iskolába kell mennie, és jogi diplomát kell szereznie.

Sokszínűségért felelős tiszt
A sokszínűségért felelős tisztviselők a sokszínűség előmozdítására törekszenek a különböző szervezetekben. Ebben a szerepben szükségük van az antropológus szaktudására a különböző társadalmi-gazdasági és kulturális csoportok ismereteire. A sokszínűségért felelős tisztviselők elemezik a jelenlegi szervezeti gyakorlatokat, és alternatív módszereket javasolnak különböző háttérrel rendelkező alkalmazottak felvételére és megtartására.


Idegen nyelv tanár
Az idegennyelv-tanárok megtanítják a hallgatókat, hogyan kell beszélni, írni és megérteni egy adott idegen nyelvet. Általában oktatják a hallgatókat azokról az országokról és kultúrákról, amelyek beszélik az általuk tanított nyelvet.

Az antropológiában dolgozók megértik az idiómák és a nyelv egyéb finomságainak kulturális alapjait, így jól fel vannak készülve erre a szerepre. Nagyon lelkesek az idegen kultúrák iránt, és ügyesen képesek elismerni kultúráikat diákjaik számára a nyelvoktatás részeként.

Az antropológia szakorvosának szervezeti ismerete szintén hasznos, mivel az idegen nyelvtanárok gyakran kidolgozzák saját tanterveiket és megtervezik az óráik részleteit. Ha nem ismeri az idegen nyelvet, de érdeklődik a nemzetközi kultúrák iránt, akkor fontolhatja meg a külföldi munkahelyi oktatást is. Ez egyesíti az antropológus utazási szenvedélyét az oktatás iránti érdeklődéstel.

Külügyminiszter
Egy külföldi tisztviselő a kormánynál dolgozik, idegen országban diplomatként szolgál. A külföldi szolgálatok tisztviselőinek meg kell értenie azoknak a társadalmi és kulturális körülményeket, amelyekben dolgozik.

Az antropológia képzése lehetővé teszi számukra a szolgálati terület szokásainak és normáinak megismerését a diplomáciai tevékenység diszkrét és hatékony elvégzése érdekében.

A főiskolán kifejlesztett problémamegoldó készségek elősegítik az antropológia végzettségét, hogy segítsék az Egyesült Államok polgárait a kijelölt országban felmerülő kérdésekben. A külügyminisztérium tisztviselői felhívják a figyelmet az antropológia szakának részleteire, mivel gondosan dokumentálják az esetüket. Az interperszonális, a verbális és az íráskészség alapvető fontosságú a külföldi szolgálatok tisztjei számára, amikor munkát végzik.

Humánerőforrás-képviselő
Az emberi erőforrások (HR) képviselői segítenek meghatározni a munkavállalók szerepét és a munkaerő felépítését a szervezetekben. Irodai kultúrát ápolnak, amely támogatja a kreativitást, a termelékenységet és a munkatársak lojalitását. Hírleveleket és egyéb, vállalaton belüli kommunikációkat írnak, és rendezvényeket szerveznek a személyzet morálának fokozása érdekében.

A HR képviselői kihasználják az antropológia fő problémamegoldó és interperszonális készségeit, hogy megoldja a kérdéseket a munkavállalók, valamint a munkáltatók és az alkalmazottak között.

Nemzetközi nonprofit rendszergazda
A nemzetközi nonprofit szervezetek rendszergazdái olyan programokat irányítanak, amelyek a különféle országok egyes lakosságainak igényeit szolgálják. Ezeknek az adminisztrátoroknak meg kell tervezniük és végre kell hajtaniuk azokat a kezdeményezéseket, amelyek megértik a kulturális kontextust azokban az országokban, ahol működnek.

A nemzetközi nonprofit szervezetek vezetői kihasználhatják az antropológia fõ problémáinak megoldási képességeit, mivel megoldásokat találnak olyan kérdésekre, mint az éhség, a betegség, az aszály és a szegénység.

Tolmács / Fordító
A tolmácsok / fordítók fordítják az információkat egyik nyelvről a másikra, különös tekintettel a beszélt nyelvre, a jelnyelvre vagy az írott nyelvre. Az antropológia szakorvosai kulturális ismereteikkel felhasználhatják a kommunikáció megfelelő és pontos fordítását különböző nyelvekre.

A tolmácsok és a tolmácsok arra is felhívhatják a figyelmet, hogy az antropológia fontosabb alkalmazkodási képessége más kultúrákhoz és környezethez igazodik munkájuk során.

A fordítóknak és tolmácsoknak lelkes megfigyelőknek kell lenniük, akik figyelnek a részletekre. Az antropológia szakorvosa által megszerzett verbális kommunikációs és írási készségek jól szolgálhatják őket.

Médiatervező
A médiatervezők elemzik a különféle fogyasztói csoportok életmódját és médiapreferenciáit annak eldöntése érdekében, hogy a médiaplatformot (folyóiratok, újságok, televízió, internet stb.) A vállalatnak egy termék reklámozására használja.

A médiatervezőknek hatékonyan kell kommunikálniuk és együttműködniük kell a reklámcsapat többi tagjával. Az antropológia szakértőjének a különbségek tiszteletben tartására való képessége elősegítheti a médiatervezőt a pozitív interakció elősegítésében a különféle csapattagok és ügyfelek között. Az antropológia szakértőjének kulturális csoportokkal kapcsolatos ismerete szintén segíthet a médiatervezőnek a különböző fogyasztói csoportok megértésében.

Szervezetfejlesztési szakember
A szervezetfejlesztési szakember a szervezeten belül dolgozik olyan programok kidolgozásában, összehangolásában és vezetésében, amelyek elősegítik a vállalat termelékenységét. A szervezetfejlesztési szakemberek az antropológia szakértőjének interjúkészségét használják arra, hogy információkat gyűjtsenek az alkalmazottaktól a szerepekről és a folyamatokról.

A szervezetfejlesztési szakemberek részletes jelentéseket írnak a megállapításokról.Javaslatokat fogalmaznak meg és javaslatot tesznek a szervezeti hatékonyság javítására a vezetői csoportok számára. Ezek a jelentések erős írási és kutatási készségeket igényelnek.

Közegészségügyi szakember
A közegészségügyi szakemberek felügyelik azokat a kezdeményezéseket, amelyek a különféle közösségek egészségügyével kapcsolatosak. Tervezik és végrehajtanak programokat, amelyek célja a lakosság oktatása a betegségek és az egészségügyi problémák megelőzésének, kezelésének vagy korlátozásának módjairól. Az antropológia kulturális tudatossága elősegítené a közegészségügyi dolgozókat, hogy kommunikációjukat és projektjeiket megfelelő kulturális környezetben alakítsák ki.

Hasonlóképpen, az epidemiológiai szakemberek tanulmányozzák a betegségek terjedésének módját. Előnyösek az antropológus tudásai arról, hogy az emberek hogyan viselkednek egymással a különböző kultúrákban, különös tekintettel az egészségügyi gyakorlatra.

Szociális média szakember
A szociális média szakemberei stratégiailag gondolkodnak azon, hogyan továbbíthatják az elektronikus média üzeneteket a nyilvánosság különböző szegmenseire, és hogyan befolyásolhatják termékeik vagy szolgáltatásaik észlelését. Az antropológia szakterületei felkészültek arra, hogy megvizsgálják és elemezzék a különféle demográfiai csoportok igényeit és ízlését, és felkészítsék a kommunikációval kapcsolatos reakcióikat.

A közösségi média szakemberei írásbeli, szóbeli és vizuális tartalmat készítenek, és értékelik a többi munkatárs hozzájárulását. A márkájuk pozitív reprezentációját fecskendezik az online beszélgetésekbe, figyelemmel kísérik a szervezet imázsát fenyegető online fenyegetéseket, és ellensúlyozó üzeneteket terjesztnek elő a közösségi média segítségével.