Rossz viselkedés, amely miatt elveszítheti munkáját

Tartalom

• Letartóztatva
• Rizs tartalom közzététele az interneten
• Nyújtsa fel a munkaadó titkait
• Badmouth Főnöke, munkatársai vagy ügyfelei
• Ártalmas információkat közölhet a munkaadójával a közösségi médiában
• Holdfény egy versenyző számára
• Részegül főnöke vagy kollégája előtt
• Tegyen rasszista, szexista vagy egyéb nyilatkozatokat, amelyek tükrözik az előítéleteidet
• Stalk vagy zaklatni egy kolléga
• Kihúzza magát és körülbelül egy beteg napon

Gyakran hallunk arról, hogy a hírességek rosszul viselkednek, vagy akár letartóztatják őket. A média arról beszél, hogy ezek a cselekedetek mennyire károsíthatják a hírességek karrierjét, ám időről időre látjuk, hogy még népszerűbbek lesznek. Lehet, hogy a közönség nagyon megbocsátó, de a főnöke akkor lesz, ha rosszul viselkedik? A munkahelyén vagy a munkahelyén kívüli tevékenységei károsíthatják karriert? Attól függ, hogy mit csináltál, ki látta csinálni, és hogyan befolyásolja ez a munkáltatóját. Kerülje el ezeket a magatartásokat, és ezzel megmentheti szakmai hírnevét.

Letartóztatva

Ha letartóztatnak, különösen ha a híreket közli, számíthat olyan emberekre, köztük főnöke, ügyfelei és munkatársai, akik kissé másképp néznek rád. A főnöke esetleg nem szabadít fel téged, kivéve, ha elítélték Önt, de tartózkodhat a kívánatos feladatok megadásától, amíg a nevét tisztázzák.

Rizs tartalom közzététele az interneten

Gondolhatja, hogy a részeg és összefüggéstelen kép rólad a Facebookon vicces, de ha a főnöke vagy leendő főnöke találkozik vele, nagyon kínos lehet. Gondolj arra a képre, amelyet közvetíteni próbálsz. Ez az?

Nyújtsa fel a munkaadó titkait

A védett információk feltárása az etika megsértése, és árthat a munkaadónak, ahol az a leginkább sérti - az alsó sorban. Ez a jelenlegi állása szempontjából nem számít neked jól, és ronthatja a jó hírnevét a jövőbeli munkaadók számára is. Még azok a versengő társaságok is, akik esetleg profitáltak az ön választhatatlanságából, vonakodnak felvenni téged.

Badmouth Főnöke, munkatársai vagy ügyfelei

Senkinek nem tetszik, amikor az emberek azt mondják, hogy jelentése velük kapcsolatos. Ha valami olyat mondasz, ami nem kedves egy ismerősnél, akkor abbahagyhatja a beszélgetést veled. Noha ez hatással lesz a társadalmi életre, ha valami csúnya mondatot ad a főnökének, munkatársainak vagy ügyfeleinek, ez befolyásolhatja megélhetését. Főnöke tüzet engedhet, munkatársai kellemetlenné tehetik a munkavégzést, és az ügyfelek dönthetnek úgy, hogy üzleti tevékenységüket máshová viszik.

Ártalmas információkat közölhet a munkaadójával a közösségi médiában

Vigyázzon, amit a munkájával kapcsolatban tesz. Ha nem mondaná ezt a főnöke előtt, ne ossza meg a közösségi médiában. Mint korábban említettem, ne hagyja rosszul munkáltatóját vagy az embereket, akikkel dolgozik, és ne adjon el vállalati titkokat. Ha a feladás oka az, hogy elkerülje a munkáját, beszéljen néhány megbízható baráttal, ahelyett, hogy mindenki láthassa.

Holdfény egy versenyző számára

Ha holdfényben áll egy versenytárs társasággal, akkor megsértheti a munkaszerződését, ha magában foglalja a versenytilalmi megállapodást. Ellenőrizze a szerződést és a munkavállalói kézikönyvet. Még ha semmi sem akadályozza meg a versenytársaknál való munkát, akkor először forduljon a főnökéhez. Úgy látta, hogy ez összeférhetetlenség.

Részegül főnöke vagy kollégája előtt

Akár vacsorázik a kollégáival, akár egy irodai partin - amely egyébként műszaki szempontból egy munkával kapcsolatos esemény - ne essen bele vagy másszon el más módon. A professzionális viselkedés fenntartása nélkülözhetetlen minden olyan személy közelében, akivel dolgozik.

Tegyen rasszista, szexista vagy egyéb nyilatkozatokat, amelyek tükrözik az előítéleteidet

Míg a szólásszabadság lehetővé teszi, hogy bármit is mondhasson, csak a kérdés az, ugye? Az olyan megjegyzések, amelyek az emberek csoportjai iránti intoleranciát tükrözik, ártalmasak, és negatívan tükrözik a munkaadót, ha egy cég képviselőjének tekintik.

Stalk vagy zaklatni egy kolléga

A főnöke valószínűleg elutasítja, ha kollégája bejelenti, hogy valami olyat csinál, amely kényelmetlenné teszi őt. Ha a főnöke arra a következtetésre jut, hogy kollégája olyan kényelmetlen lehet, hogy ez akadályozza a munkavégzést, akkor elhagyhatja a munkáját. Ha ez szexuális zaklatás, akkor jogi problémákba is kerülhet.

Kihúzza magát és körülbelül egy beteg napon

A napot a tengerparton vagy a bevásárlóközpontban szeretné eltölteni. Betegként hív, vagy személyes vagy vakációnapot vesz? Ha a „beteg hívása” lehetőséget választotta, gondold át, mi fog történni, ha a főnöke vagy valaki, aki esetleg elmondja a főnökének, látja, hogy élvezi a szabadnapját.