7 interjú-tipp, amely segít felvenni a munkaerőt

Tartalom

• 1. Gyakorold és készülj fel
• 2. Fejlesszen ki kapcsolatot az interjúkészítővel
• 3. Vizsgálja meg a társaságot, és mutassa meg, mit tud
• 4. Készüljön fel az idő előtt
• 5. Legyen időben (ez azt jelenti, hogy korai)
• 6. Próbáljon megnyugodni
• 7. Az interjú utáni nyomon követés
• Nézd meg most: Mennyire őszintenek kell lennie egy interjúban?
• Bónusz tippek
• Kerülje el ezeket a gyakori interjú hibákat
• Bármely típusú interjú sikeres kezelése

1. Gyakorold és készülj fel

Tekintse át a munkaadók által feltett tipikus munkainterjú-kérdéseket, és gyakorolja az Ön válaszát. Erős, konkrét, de tömör válaszok a konkrét példákra támaszkodva, amelyek kiemelik képességeidet és alátámasztják az önéletrajzát.

Válaszainak hangsúlyozniuk kell azokat a készségeket is, amelyek a munkáltató számára a legfontosabbak és a pozíció szempontjából relevánsak. Ne felejtse el áttekinteni a munkaleírást, összeállítani a követelmények listáját, és egyeztetni őket tapasztalataival.

Még a legjobban felkészített válasz is elmulasztja, ha nem válaszolja meg pontosan a feltett kérdést.

Bár fontos megismerkedni a legjobb válaszokkal, ugyanolyan fontos figyelmesen hallgatni az interjú során, hogy a válaszai megadják az interjúkészítőnek a kívánt információt.

Szüksége van továbbá egy listára a saját kérdéseiről, amelyeket készen áll a munkaadóra. Szinte minden interjúban megkérdezik tőle, hogy van-e kérdése az interjúkészítőnek. Fontos, hogy készítsen legalább egy vagy két kérdést annak igazolására, hogy érdekli a szervezet iránti érdeklődés. Ellenkező esetben apatizáltnak találkozhat, ami komoly előfordulást jelent a vezetők felvételekor.

2. Fejlesszen ki kapcsolatot az interjúkészítővel

Amellett, hogy feltünteti, mit tud a cégről, meg kell próbálnia kapcsolatot létesíteni az interjúkészítőjével. Ismerje meg az interjúalany nevét, és használja azt az állásinterjú során. Ha nem biztos a nevében, hívja fel és kérdezzen az interjú előtt. És figyelj figyelmesen a bevezetések során.

Ha hajlandó elfelejteni a neveket, írja le valahol külön, például apró betűkkel a jegyzetfüzet alján.

Végső soron a kapcsolatépítés és a személyes kapcsolatteremtés az interjúkészítővel megnövelheti az esélyeit, hogy felvegyék magukat. Az emberek hajlamosak olyan jelölteket felvenni, akik szeretik, és akik jól tűnnek a vállalat kultúrájához. Így állíthatja be a bérleti menedzsert az oldalára.

3. Vizsgálja meg a társaságot, és mutassa meg, mit tud

Készítse el házi feladatát, és kutatja a munkáltatót és az ipart, így készen áll az interjú kérdésére: "Mit tudsz erről a cégről?" Ha ezt a kérdést nem teszik fel, akkor meg kell próbálnia önmagában bemutatni, mit tud a társaságról.

Ezt úgy teheti meg, hogy a válaszaiba beírja azt, amit megtudott a társaságról. Például azt mondhatja:

Észrevettem, hogy amikor tavaly bevezettek egy új szoftverrendszert, az ügyfelek elégedettségének értékelése drámai módon javult. Az ABC szoftverfejlesztési tapasztalataim alapján jól ismerem a legújabb technológiákat, és nagyra értékelem egy olyan vállalkozást, amely iparágában vezető szerepet törekszik.

Nagyon sok információval kell rendelkeznie a cég történetéről, küldetéséről és értékeiről, személyzetéről, kultúrájáról és a közelmúltbeli sikereiről. Ha a cégnek van blogja és közösségi média jelenléte, akkor ezek is hasznos helyek lehetnek a kereséshez.

4. Készüljön fel az idő előtt

Ne várjon az utolsó pillanatig, hogy válasszon ki egy interjúruhát, nyomtasson ki további példányt önéletrajzáról, vagy keressen egy jegyzettömböt és tollat. Várjon egy jó interjúfelszerelést, így rövid időn belül interjút készíthet anélkül, hogy aggódnia kellene, hogy mit viseljen.

Ha elkészült egy interjú, készítsen mindent előző este.

Nem csak az, hogy mindent megtervezi (attól, hogy milyen cipőt hord majd, a haj stílusának megtervezéséig, a mennyi időig elhagyja és hogyan fogja elérni), reggel időt vesz fel, ez segíthet csökkenteni az álláskeresést szorongás, és ezenkívül megszabadít attól, hogy döntéseket kell hoznia, ami azt jelenti, hogy felhasználhatja ezt az agyerőt az interjújára.

Győződjön meg arról, hogy az interjú öltözéke tiszta, rendezett és megfelel-e az általunk interjúzott cég típusának. Hozzon létre egy szép portfóliót az önéletrajzának további példányaival. Tartalmaz egy tollat ​​és papírt a jegyzetkészítéshez.

Ha gyakorlatilag interjút készít, készítsen előre minden technológiát. Próbáljon futtatni, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden megfelelően működik-e, és jól érzi magát vele.

5. Legyen időben (ez azt jelenti, hogy korai)

Legyen időben az interjúra. Időben öt-tíz perccel korábban jelentkezik. Szükség esetén haladjon előre az interjú helyére, hogy pontosan tudja, merre tart, és meddig tart az elérés.

Vegye figyelembe az interjú idejét, így beállíthatja az akkori helyi forgalmi szokásokat. Adj magadnak néhány percet, hogy ellátogasson a mellékhelyiségbe, ellenőrizze ruháját, és nyugtassa idegeit.

6. Próbáljon megnyugodni

A munkainterjú során próbáljon meg pihenni és maradjon a lehető leginkább nyugodt. Ne feledje, hogy a testbeszéd annyira mond rólad, mint a kérdésre adott válasz. A megfelelő előkészítés lehetővé teszi a bizalom kiáltását:

• A kérdések megválaszolásakor tartsa szem előtt az interjút.
• Ügyeljen arra, hogy figyeljen a kérdésre, hogy ne felejtse el, és hallgassa meg az egész kérdést (aktív hallgatással), mielőtt válaszol, így pontosan tudja, mit kérdez az interjúkészítő.
• Kerülje el az interjúalany elbocsátását minden áron, különösen, ha kérdéseket tesz fel.
• Ha egy pillanatra át kell gondolnia a válaszát, az teljesen rendben van, és jobb megoldás, mint a többszörös „ums” vagy „uhs” elindítása.

Nézze meg ezeket a tippeket, amelyekkel elkerülheti az állásinterjún fellépő stresszt, hogy megőrizze az idegeit. Ha egy állásinterjú gondolata pánik módba helyezi Önt, akkor jó interjú elősegítheti az interjúban szereplő tippek áttekintését az introverták számára.

7. Az interjú utáni nyomon követés

Mindig kövessen egy köszönőlevelet, amely megerősíti érdeklődését a pozíció iránt. Megadhat olyan részleteket is, amelyeket az interjú során elfelejtett megemlíteni.

Ha interjút folytat ugyanabból a társaságból származó több emberrel, küldjön mindegyiknek személyes feljegyzést. Küldje el köszönő e-mailjét az interjútól számított 24 órán belül.

Érdemes külön erőfeszítést tenni. A Robert Half felmérése szerint a felvételi menedzserek 80% -a szerint hasznos vagy kissé hasznos volt egy köszönőlevelet megkapni egy interjú után.

1:42

Nézd meg most: Mennyire őszintenek kell lennie egy interjúban?

Bónusz tippek

Kerülje el ezeket a gyakori interjú hibákat

Mit ne tegyen interjú közben? Itt vannak a leggyakoribb állásinterjú-hibák, hibák és hibák, amelyeket a munkát kereső jelölt okozhat.

Szánjon időt arra, hogy ezeket a hibákat áttekintse az interjú előtt, így nem kell hangsúlyoznia az azt követő hibákat.

Bármely típusú interjú sikeres kezelése

Tekintse át a tipikus egy-egy találkozótól eltérő interjúk kezelésére vonatkozó tippeket. Ide tartoznak tippek telefoninterjúkhoz, második interjúkhoz, ebéd- és vacsorainterjúkhoz, viselkedési interjúkhoz, nyilvános interjúkhoz és további tanácsok az interjú sikeréhez.

Vizsgálja át ezeket a jeleket is arról, hogy az interjú jól ment, így láthatja, hogy milyen készségekre van szüksége a következő alkalomhoz.