Érdeklődési jegyzék használata
Tartalom
- Érdeklődési jegyzékek a mentéshez
- Hogyan készítsünk érdeklődési jegyzéket
- Az eredmények megismerése és megértése
- Fedezze fel érdekeit anélkül, hogy sok pénzt költene
Mi a kedvenc dolga, amelyet egy tengerparti napon csinálsz: szörfözhetsz vagy feküdj az olvasás körül? A munkából eltöltött napján úgy döntött, hogy könyvespolcot épít vagy egyensúlyt készít a csekkfüzetéről? Inkább önállóan vagy egy csapat részeként dolgozik egy projekten?
Ezekre a kérdésekre nincs helyes vagy rossz válasz. Válaszai csak az érdeklődését jelzik - mely szabadidős tevékenységek élvezetesek és melyek nem, mely feladatokat szereti elvégezni, és melyeket elkerüli, és hogy jobban kívánja elvégezni a munkáját.
Sok évvel ezelőtt a pszichológusok rájöttek, hogy az azonos foglalkozásban dolgozók hasonló érdekekkel rendelkeznek. Ha felfedezi ezeket a kedveléseket és nem szeretéseket, akkor megtalálja a megfelelő karriert. A pszichológusoknak most egy célja volt: megtalálni az utat az emberek érdekeinek megismerésére.
Érdeklődési jegyzékek a mentéshez
1927-ben az E.K. pszichológus Erősen fejlesztette ki az első érdeklődési leltárt. Ez az eszköz megmérte az egyének érdekeit, és összehasonlította őket a különféle foglalkozásokban dolgozók érdekeivel. Ezt az Erős Szakmai Érdeklődési Ügynökségnek hívták.
Ez az eszköz az évek során számos felülvizsgálaton és névváltoztatáson ment keresztül. Ezt ma Strong Interest Inventory (SII) néven hívják, és továbbra is az egyik legnépszerűbb önértékelési eszköz, amelyet a karrierfejlesztési szakemberek manapság használnak. A piacon található egyéb kamatkészletek közé tartozik a Kuder foglalkozási érdeklődés-felmérés, önirányú keresés, valamint a Campbell érdeklődési és készségi felmérése.
Hogyan készítsünk érdeklődési jegyzéket
A karrier-tanácsadó vagy más karrierfejlesztő szakember a teljes önértékelés részeként érdeklődés-nyilvántartást vezet. Az érdeklődési körön kívül az értékelésnek figyelembe kell vennie személyiség típusát, alkalmasságát és munka értékeit is.
Érdeklődési leltár készítéséhez kérdőívet kell kitöltenie egy olyan ciklussal, amely az Ön kedvelt és nem tetszik nevéből áll. Mérni fogják például a szabadidős tevékenységekkel, a munkával kapcsolatos feladatokkal, az emberekkel, akikkel jobban szeretne dolgozni, és az iskolai tantárgyakkal kapcsolatos érdekeit. A legpontosabb eredmények elérése érdekében válaszoljon minden kérdésre a lehető legbecsületesebben. Nincs helyes vagy rossz válasz. A tanácsadó a válaszai alapján nem fog megítélni téged.
A munkatevékenységekkel kapcsolatos kérdések megválaszolásakor ne aggódjon, hogy rendelkezik-e az adott feladat elvégzéséhez szükséges készségekkel vagy sem. A karrier-tervezési folyamat ezen a pontján nem számít. Csak a tevékenység iránti érdeklődését jelezze.Döntsön a későbbiekben bekövetkező pályafutás-felfedezési szakaszban arról, hogy részt vesz-e képzésen és oktatáson a megszerzésükhöz.
Az eredmények megismerése és megértése
Az érdeklődési leltár kitöltése után jelentést kap. Vigye át rajta a szakemberrel, aki adminisztrálta. Segítenek az eredmények megértésében, amely tartalmaznia kell azoknak a foglalkozásoknak a listáját is, amelyek alkalmasak lehetnek valaki számára, aki osztja az Ön érdekeit.
Egyes karrierek vonzóak lehetnek, mások nem. Csak azért, mert egy foglalkozás megjelenik az önértékelési eredményekben, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy ez a legjobb választás az Ön számára. A karrier kiválasztása előtt alapvető fontosságú annak megismerése. A foglalkozás különféle okokból alkalmatlan lehet, még akkor is, ha megosztja érdekeit másokkal, akik azon dolgoznak.
Fedezze fel érdekeit anélkül, hogy sok pénzt költene
Ha önmagában szeretné kipróbálni az érdeklődési leltárt, néhány ingyenes vagy olcsóbb esetében nincs szükség karrierfejlesztő szakember felvételére. Ha azonban nehezen tudja eldönteni egyedül, akkor hasznos lehet, ha együtt dolgozik.
A PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.) által közzétett önirányú keresés (SDS) kis összegű díj ellenében elérhető online. Kap egy nyomtatható jelentést, amely tartalmazza az érdeklődéséhez leginkább megfelelő foglalkozások listáját.
Az O * nettó kamatláb-meghatározó egy ingyenes értékelés és az O * Net Online részét képező számos eszköz egyike, amelyet az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának Foglalkoztatási és Képzési Igazgatósága szponzorált. Az érdeklődés-leírónak néhány változata létezik, ideértve egy rövid formátumú webes, egy mobil változatot és egy toll és ceruza formát, amelyek otthon kinyomtathatók.
A Career Cruising egy olyan értékelési eszköz, amelyet sok nyilvános könyvtár ingyenesen kínál a látogatóinak. Elkészíti a foglalkozások listáját, miután a felhasználók válaszoltak az érdeklődésükre vonatkozó kérdésekre. Ezután felfedezheti ezeket a karriereket a Career Cruising adatbázisból. Kérdezze meg a helyi könyvtár referenciáit, hogy megkínálja-e ezt az erőforrást.
