Hogyan lehet kísérőlevelet írni egy ismeretlen feladathoz?

Tartalom

• Amikor tudod, hogy van egy álláslehetőség
• Ha nem tudja, vajon a társaság bérel-e
• Mit kell belefoglalni a kísérőlevélbe?
• Kísérőlevél példa a nem hirdetett állásra
• Kísérőlevél nem hirdetett munkához (szöveges változat)
• A dokumentumok korrektúrája
• Hogyan küldje el levelet
• Hogyan küldje el önéletrajzát a kísérőlevélkel
• Kulcs elvihető

Amikor tudod, hogy van egy álláslehetőség

Ha tudja, hogy a céget felveszi, de még nem hirdeti a pozícióját, írjon egy hagyományt kísérőlevél, amelyben kifejezi az érdeklődését a társaság nyitott pozíciója iránt. Ügyeljen arra, hogy kifejezetten összekapcsolja a munka végzettségét.

Ha nem tudja, vajon a társaság bérel-e

Motivációs levél írása egy nem reklámozott nyílásért (más néven: hideg kapcsolattartó levél vagy érdekes levél) kicsit más, mint egy kísérő levél írása egy olyan állásra, amelyről tudod, hogy rendelkezésre áll.

Az ilyen típusú levél esetén erős hangot kell adnia saját magának, és hogy hogyan segíthet a társaságnak. Az alábbiakban néhány tipp található, hogyan lehet kísérőlevelet írni egy nem reklámozott nyíláshoz.

• Említse meg a kapcsolatait.Ha ismersz valakit a szervezetben, említse meg ezt a kísérőlevél elején. A cégnél történő kapcsolattartás nagyszerű módja annak, hogy lába az ajtóban legyen, még akkor is, ha a vállalat nem aktívan foglalkoztat.
• Használjon papírt vagy e-mailt. Levélét papíron vagy e-mailben is elküldheti. A régimódi papírlevél küldése jól működik az ilyen típusú levél esetén, mivel nagyobb esélye van rá, hogy elolvassa, mint egy e-mailben, amelyet még megnyitás nélkül is törölhetünk.
• Tartalmazza az önéletrajzot. Függetlenül attól, hogy kísérőlevelet küld papíron vagy e-mailben, feltétlenül adja meg önéletrajzának másolatát. Ügyeljen arra, hogy önéletrajzát a vállalkozáshoz és a keresett munka típusához igazítsa.

Mit kell belefoglalni a kísérőlevélbe?

Az alábbiakban részletes információkat olvashat arról, hogy mit kell csatolni a kísérőlevélhez, valamint a kísérő levelekre mutató linkekhez.

Elérhetőségeid
Név
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Telefonszám
Email cím

Dátum

• Motivációs levél kapcsolattartási szakasz példák

Üdvözlet
Ha a társaságnál kapcsolattartót talál, küldje el nekik levélét vagy e-mail üzenetét. Így lehet kapcsolattartókat találni a vállalatoknál.

Ha nem találja a kapcsolattartót, akkor küldje el levelét a "Kedves bérbeadási menedzsernek", vagy hagyja ki ezt a részt, és kezdje a levél első bekezdésével.

• Motivációs levél üdvözlő példák

Kísérőlevél törzse
Levele célja az, hogy észrevegye leendő alkalmazottként, még akkor is, ha a vállalat nem azonnal foglalkoztat. Levele el kell magyaráznia a szervezet iránti érdeklődés okát, meg kell határoznia a legrelevánsabb készségeit vagy tapasztalatait, és el kell magyaráznia, miért lenne eszköz a vállalat számára.

Első bekezdés: Levele első bekezdésének tartalmaznia kell információkat arról, hogy miért írt. Ha ismersz valakit a társaságban, említsd meg most. Pontosítsa, miért érdekli ez a cég.

Középső bekezdés (ek):A kísérőlevél következő részében ismertetni kell, hogy mit kell felajánlani a munkáltatónak. Ismételje meg pontosan, hogyan segíthet a szervezetben.

Végső bekezdés: Végezze el kísérő levélét azzal, hogy megköszönte a munkáltatónak, hogy foglalkoztatási szempontból mérlegelte Önt.

• Mit kell belefoglalni a kísérőlevél test részébe?

Záró
Üdvözlettel,(vagy válasszon másik zárót az alábbi példák közül)

• Motivációs levél záró példái

Aláírás
Kézírásos aláírás (postázott levél esetén)

Gépelt aláírás
Amikor te Ha e-mailt küld, mindenképpen tegye meg az elérhetőségét az aláírásában.

• Aláírás példák

Kísérőlevél példa a nem hirdetett állásra

Ezt a mintát modellként használhatja kísérő levél írására. Töltse le a sablont (kompatibilis a Google Docs-szal és a Word Online-lal), vagy olvassa el az alábbi szöveges változatot.

Kísérőlevél nem hirdetett munkához (szöveges változat)

A neved
Címed
Város (*): Állam (*): Irányítószám
A telefonszámod
Az email címed

Dátum

Kapcsolattartó neve
Cím
Vállalat
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám

Kedves Úr / Hölgyeim! Vezetéknév,

Informatikai szakemberként, aki magas szintű vezetési tapasztalattal rendelkezik az IT-iparban, megtanultam, hogy a siker elérésének legjobb módja az volt, ha a megszabott erőforrásokat jól meghatározott célokkal és felhatalmazással motiváltam.

Az integritáson, a minőségen és a szolgáltatáson alapuló vezetői meggyőződés, valamint a pozitív hozzáállás, a stratégiai gondolkodáshoz és tervezéshez való alkalmasság, valamint az új ötletekhez és helyzetekhez való gyors alkalmazkodó képesség lehetővé teszi számomra, hogy következetes és jelentős sikereket érjek el több iparágban.

Személyiség profilom szerint:

• Magabiztos, vezérelt személy, aki gyorsan reagál a változásokra.
• Nagyon sürgős önindító, aki pozitívan reagál a kihívásokra és a nyomásra.
• Gyors tanuló, aki praktikus és ötletes problémamegoldó.
• Folyékony és artikulált kommunikátor, rugalmas és érzékeny. Saját irányítású, célorientált cselekvő.

Korábbi vezetõim mondása:

"... Az információs technológiai elemzés iránymutatásként szolgál a pozitív hozzájárulásokhoz ... az irányítási stílus lábnyomot adott a szervezetünk fiatalabb tagjai számára ... nagyon pozitív benyomást keltett az üzleti életünkbe és annak növekedéséhez tett hozzájárulásokból." Gregory Hines, az információs technológiai elnök-vezérigazgató.

"... az informatikai vállalkozásunk növekedésének legfontosabb forrása ... képes arra, hogy a csapatot összpontosítsa és a terméket a sikeres bevezetés felé irányítsa ... nagyrészt saját személyes elkötelezettségének köszönhetően ... kiváló informatikai projektmenedzsment és operatív menedzsment képességek". Pauline Hallenback, az információs rendszerek műszaki vezetője.

"... menedzserének erősségei sokrétűek és változatosak ... minden kérdéssel időben szembesülnek ... a célkitűzésekkel történő gazdálkodás második jellegű számodra önnek ..." Jackson Brownell, a Denver Technologies üzemeltetési igazgatója.

Az ABC Company olyan társaság, amely lehetőséget ad nekem, hogy személyiségemet, készségeimet és sikereimet munkámba helyezzem. Személyes találkozón szeretném megvitatni veled, hogyan járulhatnék hozzá vállalatának folyamatos növekedéséhez.

Üdvözlettel,

A neved

A dokumentumok korrektúrája

Mielőtt elküldené, gondosan ellenőrizze az önéletrajzát és a kísérőlevelet. Itt vannak korrektúra-tippek az álláskeresők számára.

Hogyan küldje el levelet

Amikor e-mailt küld, írja meg az e-mail üzenetbe, és csatolja az önéletrajzát az üzenethez. A tárgysorba írja be a nevét és az írás okát (Saját neve - Bevezetés).

• E-mail tárgysorok

Hogyan küldje el önéletrajzát a kísérőlevélkel

A következőképpen küldheti el önéletrajzát a kísérőlevélkel:

• Hogyan küldjük el önéletrajzát
• Hogyan küldjük el önéletrajzát mellékletként
• Hogyan továbbíthatunk önéletrajzot és kísérőlevelet

Kulcs elvihető

SZERKE INICIATÍV: Nem minden vállalat azonnal reklámozza nyitó pozíciókat. Ha kezdeményezi a kísérő bevezető levél „speciális” elküldését, interjút kérhet egy meglévő vagy egy újonnan kifejlesztett munkakörről.

Jelentkezzen az álmai társaságára: Aki mer, az nyer. Ha van olyan cég, amelyben mindig is akartam dolgozni, lépjen kapcsolatba a bérleti osztályával stratégiai levélben, amely bemutatja az Ön képesítését és érdeklődését a szervezetük iránt.

A KAPCSOLATBAN FELTÉTELE: Jó módja annak, hogy lábát bejuttassa egy cégnél, ha megkezdi bevezető levelét azáltal, hogy megemlíti azokat a kapcsolattartókat, akiket ismertek, akik ott dolgoznak. Vigye a következő szintre, proaktívan kérdezi meg ezeket a kapcsolatokat - mielőtt elküldené a kísérőlevelet -, hogy hajlandók-e jó szót mondani az ön nevében a munkáltatóval.