Munkainterjú nyomon követése
Tartalom
Volt egy interjú, átgondolt köszönőlevelet küldött, és bízik benne, hogy minden jól ment. A munkáltató azonban azt mondta, hogy egy héten belül kapcsolatba lép veled, és majdnem két hét telt el. Mit csinálsz?
Ma minden olyan munkáltatóval lép kapcsolatba velük, akiről még nem hallott. Számos oka van annak, hogy a bérleti menedzser valószínűleg nem kapta meg Önnel a kapcsolatot, és teljesen törvényes, hogy felvegyük a kapcsolatot és megvizsgáljuk, hol tartózkodnak a bérbeadási folyamatban.
Miért utána?
Helyes elvégzés esetén a nyomon követés nem csak a szükséges válaszokat kapja meg, hanem arra is emlékeztetheti a munkáltatót, hogy miért erős jelölt. Arra is hozzájárulhat, hogy megerősítse érdeklődését a pozíció iránt, és hogy képes átélni. Az alábbiakban bemutatjuk azokat a stratégiákat, amelyek szerint mikor és hogyan lehet nyomon követni a munkáltatót.
Mikor kell követni
Az interjúk során próbálja meg megkérdezni a munkáltatót, mikor gondolja, hogy visszatérhet hozzád válaszokkal. Ha arra a napra nem válaszol a munkáltató, várjon még néhány napot, és nyújtsa ki a kapcsolatot. Ha fogalma sincs, mikor fog a munkáltató visszakeresni Önt, kövesse nyomon egy-két hét után.
Igen, előfordulhat, hogy bosszanthatja egy rendkívül elfoglalt munkáltatót, aki egyszerűen nem volt ideje befejezni a bérbeadást. A társaság méretétől és a jelentkező állományától függően hetekbe telik, mire a bérleti igazgató képes leszűkíteni a szakterületet arra a pontra, ahol második interjúkat készít.
Egy tömör, pozitív nyomon követési üzenettel valójában emlékeztetheti a munkáltatót professzionalitására és kommunikációs készségére, valamint a munka iránti érdeklődésére. Ha a folyamat elején interjút készített, akkor további előnye lehet, hogy visszahívja a figyelmet egyedi képesítésére és alkalmasságra az álláshoz. A későbbiekben a folyamatban látott pályázóknak az is előnye, hogy tapasztalataikat és készségeiket frissnek tartják a munkáltató szem előtt tartva.
Hogyan követjük
A munkáltatóval folytatott kapcsolattartásnak számos módja van. A kapcsolat elérésének legjobb módja telefonon vagy e-mailben. Ha felhívja a bérleti menedzsert, fontolja meg a forgatókönyv idő előtt történő kiírását. Ez lehetőséget ad arra, hogy néhány jegyzetet lejegyezjen, hogy ponton tartsa magát, és feltétlenül említsen meg minden további információt, amelyet meg szeretne osztani.
Hangjának ismét pozitívnak, tömörnek és barátságosnak kell lennie. Emlékeztesse a munkáltatót arra, hogy érdekli-e a pozíció, és egyszerűen kérdezze meg, hogy hol áll a bérbeadási folyamatban ("Ön megemlítette, hogy hétfőn remélte, hogy döntést hoz. Csak ellenőriztem, hogy hol állsz a bérleti folyamatban." ).
Arra is kérdezheti, hogy van-e bármilyen más anyag, amelyre a társaság tőled van szüksége. Ha Ön és a munkáltató bármilyen szinten kapcsolatba lépett, vagy érdekes beszélgetést folytatott, röviden felveheti azt („Olvastam a New York Times cikk az Ön által ajánlott digitális médiáról. ”). Az üzenet személyre szabása segít a munkáltatónak, hogy emlékezzen rád.
Ha úgy dönt, hogy felhív, válasszon egy kevésbé elfoglalt napszakot, hogy növelje esélyét arra, hogy valóban beszéljen az interjúkészítővel. Kerülje a hívást közvetlenül ebéd után vagy a nap vége felé.
E-mailen is nyomon követheti. Tartsa az e-mailt rövid és barátságosnak, és mint egy telefonhívás, említse meg az összes személyes kapcsolatot, amelyet a többi jelölttől való megkülönböztetés érdekében hozott létre.
Ha úgy érzi, hogy az interjú nem ment rendkívül jól, megemlítheti azt is, hogy van más anyag, amelyet küldeni szeretne (esetleg egy másik referencia, vagy egy minta a munkájáról). Mellékleteként további anyagokat is felvehet.
Mikor kell továbbmenni
Ha üzenetet hagy, és néhány nap múlva nem válaszol, akkor körülbelül egy hét múlva megpróbálhatja újra felvenni a kapcsolatot a munkáltatóval. A bérvezetők csak emberek, és a munka vagy személyes kérdések néha késleltethetik a felvételi folyamatot.
Ha pozitív, pozitív üzenetet követ, kiemelte professzionalitását - függetlenül attól, hogy ez a megfelelő munka az Ön számára.
Ha azonban nem köszönőlevél és két követő üzenet elküldése után (több hét alatt) nem hall vissza, akkor a legjobb, ha csökkenti a veszteségeit, és elkezdi gondolkodni a következő munkalehetőségről. Tudják, hogy hol találnak téged, és ha képtelenek vagy nem akarnak átmenni, akkor ennek a társaságnak nem lesz a legjobb lehetősége odakinn.
