Katonai parancsnoki előléptetések

Tartalom

• DOD promóciós követelmények
• A fent, az alább és a zónán belüli promóciók magyarázata
• Tisztviselői promóciós sorszámok
• Katonai tartalékok és rendes tisztek
• Promóciók O-7-re és felett

Stew Smith

A katonai tiszt tisztségviselői közötti promóciók általában azáltal, hogy egyszerűen beillesztik az időt és megfelelnek a szabványnak. Meglehetősen szokatlan, hogy nem felel meg az O-1-ről O-3-ra való áttérés követelményeinek. De néhány bűncselekmény késleltetheti a pályát, vagy akár el is távolíthatja Önt a promóció érdekében.

Vezetés befolyása alatt, bűncselekmény elkövetése, képzési programok elmulasztása vagy a katonai minimumszabályok be nem tartása között szerepelhet az önök előléptetése.

DOD promóciós követelmények

Az engedélyekben bekövetkező változások, veszteségek és a következő magasabb besorolási fokozatba lépések mind a katonai szolgálatok mind a szolgálati időben (TIS), mind a besorolási fokozatban (TIG) bekövetkező ingadozásokhoz vezetnek. A Védelmi Minisztérium azonban megköveteli, hogy a megbízott tisztviselők előléptetési lehetőségei körülbelül azonosak legyenek az összes szolgálat számára, amennyiben lehetséges, a rendelkezésre álló előléptetési pozíciók korlátain belül.

Az alábbi ábra azt a pontot mutatja, amikor a megbízott tisztviselők (bármelyik szolgálatban) várhatóan előléptetésre kerülnek (feltételezve, hogy felkínálták őket előléptetésre), a szolgálati idejük alapján. Az előléptetéshez szükséges minimális időt a szövetségi törvény határozza meg, amelyet az alábbi táblázat is mutat.

Elősegíti a következőket:	Szolgáltatás ideje	A törvény által megkövetelt minimális idő fokozatban	Promóciós lehetőség
0-2	18 hónap	18 hónap	Teljesen képesített (közel 100 százalék)
0-3	4 év	2 év	Teljesen képesített (közel 100 százalék)
0-4	10 év	3 év	Legjobban képzett (80 százalék)
0-5	16 év	3 év	Legjobban képzett (70 százalék)
0-6	22 éves	3 év	Legjobban képzett (50 százalék)

A megbízott tiszteket a parancsnokok javasolják előléptetésére, és a központosított (szolgálat egészére kiterjedő) előléptetési testületek választják ki, amelyek a tisztek előléptetési nyilvántartása alapján előléptetést hoznak.

A fent, az alább és a zónán belüli promóciók magyarázata

Alapvetően három promóciós lehetőség van: a zóna alatt, a zónán belül és a zóna felett. A zóna alatt csak az O-4-től O-6-ig terjedő rangsorolásra vonatkozik. Egy évvel azelőtt, hogy jogosultak lennének a zónán belüli megfontolásra, az ajánlott személyek akár 10% -a is előmozdítható a zóna alatt.

A legtöbb promóció a zónában zajlik. Azoknak, akik nem kerültek kiválasztásra a zónában, egy évvel később még egy esélyük lesz. A zóna feletti kiválasztási arány alacsony, körülbelül 3%.

A tisztek előléptetési nyilvántartásainak két legfontosabb tényezője a fitnesz jelentése (i) és a felelősség szintje jelenlegi és korábbi feladataik során. A negatív vagy közepes fitneszjelentés átadását eredményezheti. A jelenlegi vagy korábbi megbízások hiánya, amelyek jelentős felelősséggel tartoztak, szintén azt eredményezheti, hogy nem kerülnek kiválasztásra.

Tisztviselői promóciós sorszámok

Miután az előléptetési testület választotta előléptetésére, nem minden tiszt kerül előmenetelre egyszerre. Ehelyett a tisztek sorszámot kapnak. A szolgálat minden hónapban kiadja az előmenetelre kerülő tisztek sorszámát. Ez a folyamat biztosítja a zökkenőmentes promóciós folyamatot a promóciós fórumot követő egész évben.

A sorok számát a következő kritériumok alapján kell meghatározni:

• A rangsor dátuma a jelenlegi besorolásukban
• Az előző évfolyam rangsorolásának dátuma
• A teljes aktív szövetségi üzembe helyezés dátuma
• Beindítási forrás: Szolgáltató Akadémia, ROTC, OCS
• A teljes szövetségi üzembe helyezés dátuma (amely magában foglalja a Gárda / Tartalék idejét)
• Rendszeres tiszt a tartalékos tiszt felett
• Születési dátum
• Fordított társadalombiztosítási szám, a legalacsonyabb szám elsőbbséget élvez

Katonai tartalékok és rendes tisztek

Tartalékos tisztként való létezés nem azt jelenti, hogy a tiszt a tartalékokban szolgál. Korábban a szolgálati akadémiák végzetteit rendes tisztekként megbízták, míg a ROTC vagy a tisztviselõi iskola (a légierõ rendõrképzõ iskolája) megbízásából tartaléktisztviselõk voltak, akik késõbb karrierjük során versenyeztek a rendes tisztviselõk kinevezéséért. tisztek.

A rendes tisztviselőnek nagyobb esélye van az előléptetésre, megvédi a RIF-eket (hatályos csökkentés) és lehetővé teszi a tisztviselők hosszabb szolgálatát.

A törvény szerint az ezredes (O-5) alezredesnek kinevezett tisztviselők 28 aktív megbízott évet tölthetnek el, míg az (O-6) ezredesre kinevezett tisztviselõk 30 aktív megbízott évben maradhatnak, kivéve ha korábban más törvényi rendelkezések alapján vonultak vissza. Politika szerint a tartaléktisztviselők 20 év katonai szolgálatra korlátozódnak; ezt szükség szerint meg lehet hosszabbítani, hogy megfeleljen a meghatározott szolgáltatási követelményeknek.

A rendõrtiszt nem szabad akaratlanul mentesíteni az aktív szolgálatból a tiszt erõinek csökkentése miatt. A tartaléktisztviselõk azonban a szolgálat titkára belátása szerint szolgálnak, és bármikor szabadon engedhetők szabadon, ha a személyi állomány felső határa ezt indokolja.

Mivel a rendes tisztek nagyobb megbízatással rendelkeznek, vannak előnyeik a tartalékos tisztviselőkkel szemben. A katonaságnak meg kell szereznie a megtérülést a képzési beruházásoktól, és ezért a tiszteknek a kiképzés befejezése után bizonyos ideig szolgálatot kell tenniük.

Promóciók O-7-re és felett

Az O-7-re való előléptetéshez a tisztnek először teljes körű turnét kell elvégeznie a Közös Feladat-Kinevezés során - egy olyan egységet jelöl ki, amely két vagy több szolgálat tagjait foglalja magában. Ez a követelmény bizonyos esetekben lemondható.

Az összes tisztviselő számára a kötelező nyugdíjkorhatár 62 év. A kötelező nyugdíjba vonulást bizonyos esetekben 64 éves korra lehet halasztani. A törvény értelmében az O-7-re előléptetett, de az O-8-ra ajánlott listán nem szereplő tisztviselőnek öt évvel az O-7-re való kinevezés után, vagy 30 év aktív szolgálat után, nyugdíjba vonul, attól függően, hogy melyik a későbbi.

Az O-8-nak öt évvel nyugdíjba kell lépnie az O-8-ra való előléptetés után, vagy 35 év szolgálat után, attól függően, hogy melyik következik előbb.

Az érintett szolgálat titkára (azaz a hadsereg titkára, a haditengerészet titkára, a légierő titkára) vagy az Egyesült Államok elnöke elhalaszthatja a fenti kötelező nyugdíjazást mindaddig, amíg a tiszt el nem éri 62.