Hogyan készítsünk interjút ideiglenes munkára

Tartalom

• Az interjú folyamata a ideiglenes munkákhoz
• Kutatás a társaság
• Öltöztesd fel megfelelően, tiszta, öltözékben
• Tartsa kéznél önéletrajzát, egy Jegyzettömböt és egy tollat
• Ismerje meg elérhetőségét
• Gondoljon előre az interjúval kapcsolatos kérdésekre és válaszokra
• Hogyan ász az interjú
• Az interjú után

Az ideiglenes állásokra vonatkozó interjúk ugyanolyan fontosak, mint az állandó álláshelyekkel folytatott interjúk. Versenyképes munkaerőpiac, nagyon valószínű, hogy több jelölt interjút készít bármilyen ideiglenes szerepre.

Az interjú folyamata a ideiglenes munkákhoz

Amikor ideiglenes interjút készít egy személyzeti ügynökségön keresztül, interjút készít az ügynökség személyzetével.

Várhatóan válaszol a korábbi munkatapasztalatával, képességeivel, erősségeivel és gyengeségeivel kapcsolatos kérdésekre, valamint a jelenlegi szerepet érintő kérdésekre. Ha bérelt, interjút készíthet azzal a céggel, ahol dolgozik, vagy el lehet juttatni közvetlenül egy megbízásba, anélkül, hogy újra interjút kellene folytatnia.

Időnként a vállalatok közvetlenül alkalmaznak ideiglenes munkavállalókat, anélkül, hogy személyzeti ügynökséget igényelnének. Ha ez a helyzet, akkor a jelentkezés benyújtása után interjút készít a cégnél dolgozó alkalmazott menedzserrel.

Arra is felkérhetik, hogy kérjen interjút azzal a tanszékkel, amelyben dolgozik.

Az összes ilyen interjú esetén, amikor egy ideiglenes szerepet tölt be, fontos, hogy a lehető legjobb benyomást keltsük az interjúkészítőre. Ehhez kövesse ezeket a stratégiákat.

Kutatás a társaság

Szánjon egy kis időt a társasággal kapcsolatos információk felkutatására. Tudja meg, milyen típusú ideiglenes alkalmazottakat keresnek, valamint milyen típusú elhelyezéseket kínál. Tudnia kell, hogy mit csinál a vállalat, valamint kultúráját.

Öltöztesd fel megfelelően, tiszta, öltözékben

Ne hibáztassa azt, hogy elengedi a professzionalitását. Mivel alapvetően a temp-ügynökség nagykövete vagy azokban a vállalatokban, amelyekbe felveszik Önt, a személyzeti ügynökségnek hisznie kell, hogy jó benyomást kelt.

Viseljen legalább alkalmi üzleti öltözéket - és húzza be a cipőt, farmert, ráncos inget vagy piszkos cipőt. A munkahelytől függően jó ötlet lehet teljes üzleti öltözékben részesíteni.

Tartsa kéznél önéletrajzát, egy Jegyzettömböt és egy tollat

Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy az ideiglenes munkát kereső egyéneknek nincs folytatása. Annak ellenére, hogy mindent megtesz annak előkészítésére, ha ez nem lehetséges, hozzon létre legalább a munka, önkéntes, oktatási és tanórán kívüli (ha hallgató vagy nemrégiben diplomás) tapasztalatait. Így állíthatja össze önéletrajzát hét egyszerű lépésben.

Ismerje meg elérhetőségét

Ha diák vagy, akkor ismerje meg az órák kezdésének és befejezésének pontos dátumait, valamint az órarendjét, ha a félév folyamán van.

Ha más elkötelezettségei vannak, készítsen listát ezekről. Nem akarod lebegetni, amikor megkérdezik, elérhető-e vagy sem, mivel a személyzeti ügynökség könnyen átadhat téged valakinek, aki határozottan rendelkezésre áll.

Gondoljon előre az interjúval kapcsolatos kérdésekre és válaszokra

Tekintse át a munkainterjúval kapcsolatos kérdéseket, és töltsön el egy kis időt a válaszaival való gondolkodásra.

Az ideiglenes állásinterjúval kapcsolatos kérdések különbözhetnek a szokásos interjúkérdésektől, mivel nagyon specifikusak lehetnek a szerepre.

Például, ha adatbeviteli feladatra jelentkezik, felkérést kaphat arra, hogy az interjú részeként végezzen gépelési sebesség-tesztet.

Hogyan ász az interjú

• Legyen időben, vagy néhány perccel korábban (legfeljebb 10 perccel korábban):Ezenkívül ne rohanj ki. Készüljön fel arra, hogy akár néhány órát töltsön a ideiglenes ügynökségnél, mivel azonosítják és elemezik képességeidet annak érdekében, hogy megfelelő pozícióba kerüljenek.
• Lélegzetelállító menta van az úton, de érkezéskor semmi sem lesz a szádban:És érkezés előtt készítse el a kávét, szódat vagy snacket!
• Mosoly,mutatkozzon be, és vállaljon határozott kézfogást mindenkinek, akivel találkozol:Ismét minden vállalatnál, ahol dolgozik, technikailag képviseli az ügynökség képviselőjét. Tedd előre a lehető legjobban a személyzeti ügynökség interjúja során, így bízhatnak benne, hogy ugyanazt fogja tenni, bárhová is helyeznek téged.
• Legyen őszinte a céljaival kapcsolatban: Ha ideiglenesen állandó pozíciót keres, ellenőrizze, hogy tudják-e ezt. Ha olyan oktatást folytat, amely elősegíti szakmai fejlesztési céljait, vagy amely a kívánt ideiglenes munka típusához kapcsolódik, beszéljen róla azzal a céllal, hogy közölje azt a tényt, hogy elkötelezett alkalmazottat csinál.
• Válaszoljon a kérdésekre őszinténés próbáljon pozitív fordulatot tenni az összes választ.
• Gondolj anéhány saját kérdés, amelyet fel lehet tenni amikor lehetősége van:Jó, ha idő előtt írja le őket a jegyzetfüzetre.
• Emlékezzen az emberek nevére és használja őket, amikor beszél:A kommunikációs készségek fontosak a szó szoros értelmében minden munkában, ezért bármilyen interjú során hangsúlyozzák őket.

Az interjú után

Ellenőrizze ezeket a jeleket, hogy megnézze, mennyire sikerült, és gondoljon arra, hogy van-e valami, amit említsen, amikor köszönőlevelet vagy e-mailt küld az interjú után. Jó etikett, hogy köszönetet mondjak az interjúkészítőnek.

Ezzel lehetőséget ad arra, hogy megemlítsen valamit, amelyet az interjú során elhanyagolt, vagy egy pontot, amelyet tisztázni szeretne. Ráadásul az interjúkészítők gondolataiba fogja Önt, amikor ideje eldönteni, hogy melyik személyt alkalmazza.