Új munka indítása

Tartalom

• Készüljön fel új pozíciójára
• Nézd meg most: 8 tipp az új munka megkezdéséhez
• Alkalmazkodás az új környezethez
• Tippek a következő néhány hétre, hónapra

Amikor új állást indít, általában mások társaságában vagy, akik már ismerik az útjukat. Előfordulhat, hogy olyan helyzetben van, ahol nem találja a mellékhelyiséget, az ellátási szobát vagy a postatermet. Fontos, hogy megszerezzük a földet, hogy azonnal hatékonyan teljesíthesse az új szerepét, és elkezdhessen lépéseket lépni azokkal az emberekkel, akik segítenek jobban elvégezni a munkádat.

Számos módja van arra, hogy elmélyüljön a vállalat kultúrájába és történelmében idő előtt és az első hetekben, hogy megkönnyítse az új munkahelyére való áttérést, és felkészítse magát a jövőbeli sikerre.

Készüljön fel új pozíciójára

Ha lehetséges, szánjon némi időt a munkák között, hogy elválaszthasson az előző munkahelyétől. Sok ember számára a munkában töltött órák száma messze meghaladja a másutt töltött órák számát. A munkatársak elhagyása nagyon nehéz lehet, és a kialakult kapcsolatok nagyon erősek lehetnek. Lehet, hogy nem mindig tetszenek azok, akikkel dolgozik, de megszoktad, hogy napról napra ugyanazok az emberek vannak.

Készítsen néhány kutatást szabadidejében. Mindent megtudhat az új munkáltatójáról, azok termékvonalairól, filozófiáiról és vállalati kultúrájáról. Nézze meg, hogy a hálózat valaki ismeri-e valamelyik jövőbeli munkatársát, és kérjen bemutatót az első napja előtt. Nagyon jó lenne egy barátságos arcot látni, amikor az első napon bejárnának az ajtón.

Tervezze meg, mit fog viselni az első munkaheten. Először el kell viselnie a legkonzervatívabb ruhát, amíg meg nem találja, mi megfelelő és mi nem. Vigyázzon a tárgyakra, amelyekhez a vegytisztítóhoz vagy a szabóhoz kell menni, mivel ez megtakarítja, hogy az első néhány hét során ne kelljen vigyáznia azokra a dolgokra, amikor valószínűleg fizikailag és érzelmileg fáradtnak érkezik haza a munkából.

Fektesse le és tervezze meg az útvonalat, amelyre munkába jár, valamint néhány alternatív útvonalat forgalom esetén, vagy egy vonatvonalat, amely átmenetileg megszűnik.

1:37

Nézd meg most: 8 tipp az új munka megkezdéséhez

Alkalmazkodás az új környezethez

Az első napján vedd fel kedvenc öltönyed, amely ragyogni fog. Amikor magabiztosnak érzi magát, magabiztosnak fog tűnni. Akár munkába utazik, akár tömegközlekedést használ, ne felejtsen el sok időt odajutni, és próbáljon meg egy kicsit korán megérkezni.

Kezelje első napját mint állásinterjú, és ne feledje, hogy az első benyomások számítanak. Enni a reggelit, mielőtt elhagyná a házát, mert előfordulhat, hogy nincs új ideje étkezésre ebéd előtt az új irodában.

Munkaidőszak akkor kezdődik, amikor elhagyja a házát, és soha nem tudja, kivel találkozol az út mentén ingázás közben. A helyi kávézóban vagy a metróállomáson találkozhat a főnökével vagy munkatársával. Vedd fel a professzionális viselkedést arra az esetre, ha bármilyen interakciót lépnél más emberekkel, amelyek potenciális főnökeik, munkatársaik vagy ügyfeleid lehetnek.

Sétáljon pozitív hozzáállással az új munkahelyére, és vegye fel a szemét bárkivel, akivel találkozik. Legyen udvarias és barátságos mindenki számára, legyen az recepciós, postahivatalnok, kolléga vagy új főnöke. Mutassa be magát, és ne feledje, hogy rendben van a kérdés feltevése.

Az emberek általában szeretnek segíteni másoknak, és ez általában arra készteti őket, hogy jól érezzék magukat. Ha elutasítja az összes segítségnyújtást, talán azért, mert úgy érzi, hogy a segítség elfogadása inkompetensnek tűnhet a főnökénél, az eredmény lehet, hogy mindenki azt feltételezi, hogy Ön sznob vagy mindentudó, és egyesek akár esküt is vállalhatnak nem hajlandó segíteni a jövőben.

Noha rendben lehet ragaszkodni azokhoz a dolgokhoz, amelyeket az előző munka során megtanult, és ezeket az ismereteket az új munkahelyén felhasználni, minden munkahelynek megvan a maga módja a dolgok elvégzéséhez.

A munkával kapcsolatos első néhány hét vagy akár hónap alatt ellenálljon a vágynak, hogy változtasson a dolgok elvégzésében, kivéve, ha ez a munkaköri feladatok része. Ha azt találja, hogy azt mondja: "Nem így tettük meg a régi társaságomnál", az új főnöke és kollégái megkérdőjelezhetik hűségüket vagy az új munka iránti elkötelezettségüket.

Tippek a következő néhány hétre, hónapra

• Kérdéseket feltenni. Az emberek megértik, hogy új vagy, és jobb, ha első alkalommal helyesen csinál valamit, mint amit meg kell tennie.
• Mosolyogj és legyen barátságos. Ismerje meg munkatársait, tanuljon meg egy kicsit a családjukról és megtudja, mi az érdekeik.
• Az ebéd óráit felhasználva vegye össze a jelenlegi munkatársait. Csábító lehet találkozni volt munkatársaival, ha közel van, de a jelenlegi munkatársakkal való kapcsolatteremtés sokkal fontosabb a munka jövője szempontjából.
• Mutassa ki, ki jogosult arra, hogy munkát adjon, és ki csak azt akarja, hogy elvégezze a munkájukat. Vannak, akik megkísérelik egy gyanútlan személyre helyezni a munkájukat, még akkor sem, ha nincs felhatalmazásuk megbízások kiosztására.
• Figyeljen az irodai szőlőre, de ne járuljon hozzá ahhoz, hogy ne tegyen szert pletykahírnévre.
• Ne panaszkodjon a főnökével, irodai társával, munkatársaival vagy korábbi munkájával kapcsolatban.
• Folytassa a munkát korán, és a nap végén ne rohanjon ki az ajtón. Ez nem azt jelenti, hogy elsőként kell érkeznie, és utoljára el kell távoznia, de ne legyen az utolsó bejövő vagy az első.
• Önkéntesként részt vesz olyan projektekben, amelyek segítenek észrevétében, de az első teljes projektek, amelyeket a főnöke adott neked. Csak akkor vállaljon új projektet, ha biztos abban, hogy jól és időben el tudja végezni azt. Az önkéntesség csak akkor néz ki jól, ha képes követni vele, és nagyon rosszul néz ki, ha nem tudja.
• Tartson pozitív hozzáállást és nyitott tudatot. Megváltozott a munka élete, és hozzá fog szokni.