Hogyan lehet megtudni, ha a munkahelyi e-mail csalás
Tartalom
- Az e-mailekkel foglalkozó csalások típusai
- Hogyan lehet megtudni, ha a munkahelyi e-mail csalás
- Például otthoni munkahelyre E-mail munka átverése
Hogyan lehet megtudni, ha egy munkával kapcsolatos e-mail csalás? Nehéz megkülönböztetni a hamis munkákat és a törvényes foglalkoztatási e-maileket. Számos álláshirdetés azonban e-mailt fog küldeni, amelyben kijelenti, hogy megkapta a munkát, mielőtt személyesen megbeszélést folytatott volna veled.
Időnként a "munkáltató" rövid időn belül beszélni fog Önnel telefonon, de a "társasággal" való kapcsolattartás nagy része e-mailben történik. A "társaság" általában arra kéri Önt, hogy utaljon át vagy utaljon át pénzt egy személyes számláról egy másik számlára. Legyen óvatos, amikor egy cég arra kér, hogy kezeljen pénzt értük; egyetlen törvényes munkáltató sem kérdezi meg, hogy utaljon pénzt vagy fizessen a bérleti díjért.
Az e-mailekkel foglalkozó csalások típusai
Egyes álláshirdetések még a munkakeresési webhelyeket sem használják; ehelyett közvetlenül az egyedi e-mail címeket küldik el. Lehet, hogy e-mailt kap, amelyben állást kínál; az e-mail gyakran Yahoo, AOL, Gmail vagy Hotmail fiókból származik, bár a csalók időnként hamis vállalati domainnevet használnak.
Még egyszer, ezek a kéretlen munkahelyek nem jogszerűek; egyetlen cég sem fog felajánlani önnek munkát anélkül, hogy tudná, ki vagy. Más e-mail csalások „hamisításnak” nevezett technikát használnak. Küldnek egy e-mailt, amely tartalmaz egy linket egy kiküldetésre, amely úgy tűnik, hogy egy legitim álláskeresési webhelyről származik, de valójában csalárd.
Hogyan lehet megtudni, ha a munkahelyi e-mail csalás
Íme egy példa egy tipikus otthoni munkahelyi csalásra, amelyet e-mailben kaptam. A nem kért álláshirdetéshez e-mail üzenet jött egy CareerBuilder logóval, és azt mondta, hogy megkaptam, mert önéletrajza a CareerBuilder-en volt (nem az).
A válaszcím egy Gmail e-mail cím, és az üzenetet nem hozzám címezték. Amikor válaszoltam, rájöttem, hogy egy olyan e-mail címre küldték, amelyet még soha nem használtam munkakeresésre. Az üzenet azt mondja, hogy válaszoljon az e-mailre, hogy további információkat és alkalmazást kapjon.
A fentiek mind vörös zászlók. Kéretlen e-mail üzenet volt - nem jelentkeztem a munkára, és nem tettem közzé önéletrajzomat. Az üzenetet nem hozzám címezték, és a visszaküldési cím személyes e-mail cím volt, nem vállalati. Amikor kerestem a cégneveket, a legjobb eredmények mind a csalások figyelmeztető oldalain voltak. Ezenkívül a fizetések feldolgozása egy tipikus átverés, amelynek célja a bankszámlaadatok gyűjtése.
Egyszerűen fogalmazva: ne válaszoljon olyan álláshelyekre, amelyek pénzt kérnek, készpénzt ellenőriznek, beküldik hitelkártya-adataikat, fizetnek a hiteljelentésért, vagy végeznek olyan egyéb tranzakciókat, amelyek fizetése megköveteli a felvételt.
Például otthoni munkahelyre E-mail munka átverése
Kedves,A [Cég neve] céget 20XX-ben alapította egy pénzügyi és marketing szakértőkből álló nemzetközi csapat. Szakterületünk az, hogy pozitív üzleti eredményeket érjünk el valutaváltási problémák megoldása révén, valamint az online fizetések és tranzakciók megoldásain keresztül, eszközeik innovatív megoldások, nagy teljesítményű és e-kereskedelem optimalizálási technikák.
Kínálunk "otthoni munka" részmunkaidős "regionális menedzser" pozíciót. Ez magában foglalja a partneri ügyfelek és a társaságunk közötti fizetések feldolgozását, annak biztosítását, hogy az ügyfelekkel kapcsolatos minden személyes adat megőrzésre kerüljön, pontos és diszkrét legyen, valamint azonosítsa a szolgáltatásnyújtás javításának lehetőségeit.
Pozíció típusa: Állandó. Munkaidő: hétköznap 9:00 - 13:00.Változtatható túlórára is szükség van Foglalkozás típusa: részmunkaidő (napi 1-5 óra foglalkozás). Fizetés: 40 USD óránként.
Szakmai tulajdonságok és készségek:
Szorgalmas és szorgalmas;
Számítástechnikában jártas;
Jó szervezési és adminisztratív készségek;
A fizetési eljárások előzetes tapasztalata hasznos lenne;
Képesség az önálló munkavégzésre.
Kérjük, válaszoljon erre az e-mailre, hogy további információkat és jelentkezési űrlapokat kapjon.
Üdvözlettel,
Robert Hugley,
HR menedzser,
[Cégnév]
