Hogyan szerezzen könyvelő állást?

Tartalom

Könyvelői oktatás és engedélyezés
Könyvelői készségek
Amit a munkaadók keresnek
Hogyan szerezzen könyvelő állást?
Campus toborzási programok
Gyakornok a kölcsönzéshez
Hálózat
Ismerje meg professzorait
Interjú könyvelési munkához
Az interjú után
Számviteli kulcsszavak az önéletrajzhoz
A - C
D - én
J - Q
R - Z

Ha könyvelővé válni szeretne, vagy könyvelői karriert szeretne folytatni, fontos, hogy a mezőre ugrás előtt győződjön meg arról, hogy rendelkezik-e megfelelő képzettséggel, tapasztalattal és hátterével. Itt egy áttekintés néhány fő követelményről a könyvelők számára, ideértve azt is, hogy mit várhatunk el egy könyvelési munkától és hogyan lehet a pozíciót megszüntetni.

Könyvelői oktatás és engedélyezés

A legtöbb könyvelő legalább egyetemi diplomát elvégez, számvitelre összpontosítva. Azoknak a személyeknek, akik állami számviteli cégeknél szeretnének dolgozni, le kell tenniük a Certified Public könyvelő (CPA) vizsgaot.

Szinte minden állam megköveteli a könyvelőktől, hogy legalább 150 főiskolai kreditet szerezzenek a CPA vizsgára való felvételhez. A számviteli vagy azzal kapcsolatos tudományág végzettségének befejezése mellett a legtöbb jelölt további diplomás munkát vesz, gyakran az MBA végén a fennmaradó kredit befejezéséig.

Az Ön államára vonatkozó követelmények megismeréséhez keresse fel az American CPA-k intézetét (hogy többet tudjon meg arról, hogyan válhat hivatalos könyvvizsgálóvá a régiójában.

Könyvelői készségek

A könyvelők számokkal dolgoznak, ezért erős matematikai készségekkel kell rendelkezniük. A könyvelőknek szorgalmasnak és részletközpontúnak kell lenniük, mivel a munka megköveteli a pénzügyi adatok mennyiségének összevonását a problémák és szabálytalanságok keresése érdekében. Mivel a könyvelést különféle szabályok és rendeletek szabályozzák, a könyvelőknek képesnek kell lenniük megtanulni és alkalmazni az összetett alapelveket, amelyek idővel valószínűleg megváltoznak. Ha könyvelővé akarsz válni, akkor az erős ismeretszomjúság jól szolgál majd.

A könyvelők számos üzleti, kormányzati szervezet és nonprofit szervezet pénzügyi helyzetét ellenőrzik. Képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan megtanulja ezen műveletek végrehajtásának módját, és megismerje az ezekben az ágazatokban alkalmazandó különös szabályokat.
A könyvelők jelentős időt töltenek egyedül dolgozva, és ebben a módban kényelmesnek kell lenniük. Emellett kapcsolatba kell lépniük és kommunikálniuk kell az ügyfélszervezetek személyzetével az ellenőrzések elvégzéséhez és az üzleti gyakorlatok megértéséhez szükséges információk biztosítása érdekében. Ha túl érzékeny vagy, akkor a számviteli karrier valószínűleg nem az Ön számára, mivel a könyvelőket az alkalmazottak néha hidegen kezelik, attól tartva, hogy hibáikat a könyvelő munkája fedezheti fel.

Ezen felül a könyvelőknek szilárd elemző és problémamegoldó készségekre van szükségük a hibás pénzügyi folyamatok felismerése és a jobb gyakorlatok ajánlása érdekében. A könyvelőknek erős etikai érzékre van szükségük a megfelelő ellenőrzések felépítéséhez és a szabványok alkalmazásához a szervezeteikben.

Amit a munkaadók keresnek

Jelöltek felvételekor a munkáltatók bizonyítékokat keresnek a számviteli kurzusok sikerének, valamint az általános tudományos eredményeknek a bizonyítására. A négy nagy számviteli cég általában 3,5 GPA vagy annál magasabb jelöltekkel készít interjút. Megvizsgálják azonban sok más tényezőt, ideértve a tanterv általános szigorát, a GPA-t a számviteli tanfolyamokban, és az időbeli javulás mintáját. Azok a jelöltek, akik egyetemi vezetõként, sportolókként vagy sok órát dolgoztak az iskola ideje alatt, kissé alacsonyabb GPA-val választhatók ki.

Campus toborzási programok

A számviteli jelölteket erősen toborozzák egyetemi interjúprogramok révén. Az egyetemi interjúk a végzős hallgatók számára az utolsó év őszének elején történnek. Itt található információ a főiskolai toborzási programokról.

Gyakornok a kölcsönzéshez

Azoknak a hallgatóknak, akik junior vagy senior évükben számviteli szakmai gyakorlatokat végeztek, külön élük lesz a posztgraduális munkahelyek leszállásában. Campus toborzás gyakorlati pozíciókra történik télen és tavasszal. Ha még egyetemen vagy, és könyvelői karriert fontolgat, keresse fel karrier-irodájában a második éve tavaszán, hogy megvitassa a számviteli szakmai gyakorlat megtalálásának stratégiáit.

Hálózat

Annak ellenére, hogy sok könyvelési diplomával a campus toborzása révén fognak elhelyezkedni, a hálózatépítés továbbra is fontos stratégia a munkahelyek elhagyásához. Kezdje meg hálózati erőfeszítéseit a főiskolai hallgató éve alatt. Kérdezze meg karrierirodáját a számviteli öregdiákok listájáról, akikkel kapcsolatba léphet információkkal és tanácsokkal.

Információs interjúkat készítsen a lehető legtöbb öregdiával.Ha jól érzi magát egy almával, akkor kérdezze meg, hogy árnyékolja-e őket iskolai szünet alatt a kapcsolat megszilárdítása érdekében. Vegye fel a kapcsolatot a karokkal, a családdal, a barátokkal, a szomszédokkal és a korábbi felügyelőkkel. Információs konzultáció céljából kérjen átirányítást az ismerős könyvelőikhöz. Ezek az információs interjúk gyakran gyakornoki vagy munkaviszonyra utalást eredményezhetnek, ha kedvező benyomást kelt.

Ismerje meg professzorait

Ápolja szoros kapcsolatait a számviteli karral. Ajánlat, hogy segítsen nekik kutatási projektekben vagy adminisztratív feladatokban. Találkozzon velük munkaidőben és kérjen karrier-tanácsot. Ajánlat kezdő könyvelő hallgatóknak. A munkáltatók gyakran megkérik a számviteli professzorokat, hogy javasoljanak erős jelölteket.

Keressen olyan főbb munkahelyekről, mint a Tõze.com és a Simplyhired.com a közös számviteli munkacímek alapján, hogy elkészítse a vezetők listáját. Érintse meg a speciális pénzügyi és számviteli speciális munkahelyeket, hogy további listákat érjen el.

Interjú könyvelési munkához

Az interjúkészítők gyakran megkérdezik a számvitel ismereteit, és feltehetnek néhány kérdést a számviteli elvekkel vagy megközelítésekkel kapcsolatban. Például feltehetik a kérdést: "Melyek a kihívások a cash flow-k kimutatásának elkészítésében?" vagy "Írja le azt a számviteli problémát vagy projektet, amely a legjobban tesztelte tudását."

A munkaadók azt is feltehetik a kérdést, hogy miért választották a szakterületet, hogy kiderüljön, mennyire jól alkalmazkodik-e a vállalathoz. Győződjön meg róla, hogy beszélt sok könyvelési szakemberekkel, megkérdezte tőle, mit szereznek munkájuk során, majd illesztette ezeket az eredményeket a saját érdekeihez.

Sokszor azt kérdezik tőled, hogy mi lesz jó könyvelővé. Gondoljon öt-hét erősségre, amelyek képesek lesznek a térségbeli sikerre. Készítsen anekdotákat és példákat arra, hogy miként alkalmazta ezeket a készségeket, függetlenül attól, hogy részmunkaidős foglalkoztatással, gyakornoki gyakorlatokkal, tanórán kívüli tevékenységekkel vagy tudományos munkával jár-e. A számviteli szakemberekkel folytatott információs találkozói szintén segíthetnek az ilyen típusú kérdések felkészülésében. Kérdezze meg tőlük, hogy mi szükséges ahhoz, hogy kitűnjön a munkájukban, és keresse meg az átfedést az erősségeivel.

Számos könyvelő toborzó viselkedési kérdéseket fog feltenni annak felmérésére, hogy rendelkezik-e ideális tulajdonságokkal a térség sikeréhez. Megkérhetik Önt, hogy írja le azokat a helyzeteket, amelyekben bizonyos kihívásokkal szembesült, vagy adjon példákat arra, hogy miként alkalmazta bizonyos készségeket. Olvassa el az önéletrajz minden hivatkozását, és gondoljon az ezekben a helyzetekben elért sikerekre. Légy kész arra, hogy hivatkozzon az erősségeire, amelyeket a pozitív eredmények eléréséhez használt.

A hitelesség kritikus jelentőségű a könyvelők számára. A toborzók gondosan értékelik Önt, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megfelelő képet kap-e az ügyfelekbe vetett bizalom ösztönzésére. Öltöztesd fel a sikert egy konzervatív interjúkészlettel. Ha bármilyen kérdése van, konzultáljon karrier-irodájával.

Az interjú után

Az interjú után szánjon rá időt a nyomon követésre. Küldjön egy e-mailt köszönő üzenettel, amely egyértelműen kijelenti, hogy erős iránti érdeklődésed van a munka iránt, hogy ez mennyire kiválóan illeszkedik Önhöz, és mennyire hálásak voltak a találkozás lehetőségéért. Ha több interjúkészítővel rendelkezik, próbáljon valami különlegességet gondolkodni, amelyet megemlíthet minden egyes interjúkészítőnek küldött levelében, hogy mutassa meg a részletekre való figyelmet és a munka iránti érdeklődését.