Szereti a gyors ütemű csapatkörnyezetben dolgozni?

Tartalom

• Amit valóban az interjú akar tudni
• Hogyan válaszoljunk a kérdésre
• Tippek az interjú kérdésének megválaszolásához
• Példák a legjobb válaszokra
• Lehetséges nyomon követési kérdések
• Kulcs elvihető

Sok munkahely megköveteli az alkalmazottaktól, hogy gyors ütemű csapatkörnyezetben dolgozzanak. Ezek széles skálán mozognak, a call center pozíciójától az éttermi munkaig.

Ezen álláshelyek egyikének állásinterjújánál a közös interjú kérdése a következő: „Szereted a gyors ütemű csapatkörnyezetben dolgozni?” Arra számíthat, hogy ezt a kérdést felteszik, amikor olyan kulcsszavakat szerepel, mint a „többválasztás”, a „csapatmunka” vagy a „gyors ütemű környezet”, amikor a pályázati felhívásban hangsúlyozzák az Ön által alkalmazott állást.

A kérdés megválaszolásakor feltétlenül foglalkozzon a kérdés mindkét részével. Magyarázza el, miért működik jól a csapatban, és miért élvezi a gyors ütemű környezetben végzett munkát.

Amit valóban az interjú akar tudni

A munkáltató felteszi ezt a kérdést, hogy megtudja, jól illeszkedik-e a vállalati kultúrához. Azt is meg akarja győződni arról, hogy képes-e kezelni a beosztás követelményeit. A bérleti folyamat futtatása időt és pénzt igényel; a bérleti menedzsernek nem akarja, hogy megismételje a folyamatot, mert egy új alkalmazott nem képes kezelni a gyors ütemű munkahely melegét.

Interjúkészítője szintén fel fogja mérni azt a hangot és lelkesedést, amellyel megválaszolja ezt a kérdést, hogy értékelje motivációs szintjét és megjósolja, hogy elégedett-e és eredményes lenne-e a szerepében.

Hogyan válaszoljunk a kérdésre

Különböző módon bizonyíthatja a csapatmunka és a gyors tempójú környezet iránti lelkesedését. Megmagyarázhatja, mi a legjobban az ilyen munkahelyen. Talán élvezi a csapat társait vagy az izgalmat, ha egy határidőn belül dolgozik.

A választ azonban támogatnia kell a munka előzményeinek konkrét példáival is. Például elmagyarázhatja, hogy Ön hogyan lehet a leghatékonyabb és legtermékenyebb egy gyors ütemű, csapatos környezetben. Ez megmutatja a munkáltatónak, hogy hozzáadott értéket képvisel a vállalat számára.

Bizonyíthat példát egy korábbi környezetre is, amelyben dolgozott, amely hasonló volt ahhoz, amelyre jelentkezik. Feltétlenül magyarázza el, milyen sikeres volt az előző környezetben.

Találhat egy konkrét példát egy olyan időszakról is, amikor valamit gyors ütemű, csapatos környezetben hajtott végre. Megemlítheti például egy olyan időszakot, amikor egy szűk határidőn belül csapatprojektnél dolgozott, és sikerrel járt.

Tippek az interjú kérdésének megválaszolásához

• Pontosíts - Megtakarított vagy pénzt keresett a vállalatnak? Növeli az eladásokat X% -kal? Gyere el az interjúra olyan tényekkel és adatokkal, amelyek bizonyítják a sikerét. A dollárjelek mindig meggyőzőek, de ha megmutatja, hogy segítettél elérni a vállalat küldetését, erősítették márkájuk ismertségét, vagy más módon megoldották a problémát, az az interjúkészítőt is lenyűgözni fogja.
• Elmondani egy történetet - Korlátozott ideig rendelkezik arra, hogy jó benyomást kelthessen a bérleti menedzserről; használja előnyei érdekében egy olyan történetet mesél el, amely felhívja a figyelmüket és megmutatja, hogy Ön a tökéletes ember a munkához. A történetmesélési tippek a következők: hozzon létre egy történetet elejével, közepével és végével; hangsúlyozza a cselekedeteit; és előrejelzi a követő kérdéseket.
• Testreszabhatja történetét a társaság igényeinek megfelelően- Nem minden gyors ütemű munka azonos. Ügyfélszolgálati feladatra jelentkezve fontos hangsúlyozni, hogy képes-e gyorsan és hatékonyan megoldani a problémákat; ha azt reméli, hogy reklámszerzőként alkalmazzák, hangsúlyozza, hogy kreatív vagy a kihívásokkal teli határidőn belül.
• Használjon olyan testbeszédet, amely alátámasztja az Ön nyilatkozatait - Meg akarod mutatni, hogy meleg, megközelíthető és támogató csapattársad vagy. A testbeszéd lezárása, például keresztbe tett karok, szemkontaktus hiánya vagy rossz testtartás nem fogja továbbítani a megfelelő üzenetet. Ehelyett gyakorolja a kiegyensúlyozott szemkontaktust (más szóval, lépjen kapcsolatba az interjúkészítővel, de ne bámuljon), és tartson egy nyugodt, nyitott testtartást. Ha tudod, hogy hajlamosak leszidni, elnyomja a hajjal való hegesztés késztetését, vagy érintse meg a lábát.

Példák a legjobb válaszokra

Íme néhány példa arra, hogyan lehet válaszolni a következő kérdésre: „Szereted a gyors ütemű csapatkörnyezetben dolgozni?” Még egyszer, noha ez igen vagy nem kérdés, ne feledje, hogy az ennek a munkastílusnak a miért élvezetének kidolgozása elősegíti a munkáltató meggyőzését a munka iránti lelkesedésről.

Nagyon örülök, hogy egy elfoglalt csapat tagja vagyok. Utolsó munkahelyemnél, a call centerben, gyors ütemű csapatkörnyezetben dolgoztam. A munka üteme segített motivációmban maradni és nagy sikerrel járni. Amíg ott voltam, megnyertem a munkavállalók legtöbb „A hónap hívója” díját.

Miért működik: Ez a jelölt egy számszerűsíthető példát mutat a gyors ütemű környezetben végzett munkájának sikerére: a csillagok ügyfélszolgálatának gyakori díjait.

Gyors ütemű csapatkörnyezetben dolgozom. Nagyon élvezem a társat, amikor egy csapat részeként dolgozom, és segítem az embereket. A múltban egy marketingcsapatnál dolgozva szűk határidőn belül kellett befejeznem a csapatprojekteket. Ezekben a beállításokban mindig arra törekedtem, hogy segítsek csapattársaimnak, és jól elvégezzem a munkát.

Miért működik: Ez a válasz hatékony, mivel a jelölt nyilvánvalóan tudja, mi szükséges a jó csapattaghoz. A korábbi munkatapasztalatokra támaszkodva megmutatja, hogyan tudott könnyen hozzászokni egy hasonló munkakörnyezethez.

Mint előző munkám vonalszakács, mindig ilyen környezetben dolgoztam, és imádtam. Nagyra értékeltem azt a lehetőséget, hogy segítsen főzni társaimnak, amikor segítségre van szükségük; A csapatmunka kritikus a gyors ütemű környezetben, és számomra ideális munka kultúrája.

Miért működik: Ez a jelölt egy rövid történetet is mesél a munkatapasztalatáról, hogy bemutassa, van-e motivációja és proaktív együttműködési képességei ahhoz, hogy sikeresen éljenek a gyors ütemű, nagy stresszhelyzetű munkában.

Lehetséges nyomon követési kérdések

• Miért alkalmazzuk önt? - A legjobb válaszok
• Mutassa be munkamódját - a legjobb válaszok
• Hajlandó vagy kudarcot vallni? - A legjobb válaszok

Kulcs elvihető

KIFEJEZD AZ ENSZUSZAMMÁT: Tartsa a hangszínét és az arckifejezését elegánsan és pozitívan, amikor leírja a képességét, hogy kiemelkedhessen a gyors ütemű, csapatos környezetben. Interjúkészítője szorosan értékelni fogja a testbeszédet, hogy értékelje válaszának őszinteségét.

ELMONDANI EGY TÖRTÉNETET: Mutassa be, hogyan dolgozott sikeresen csapattagként és multitaskerként a múltban. Példákkal mutathatja be, hogy értékeli a jó csapatmunka fontosságát.

HOZZÁADOTT ÉRTÉK: Vegyen fel számszerűsíthető példákat a szakmai sikeréről a gyors ütemben történő munkavégzés során: dollár számok, számok vagy százalékok. Ha díjakat vagy egyéb elismeréseket szerzett a csapatmunkáért vagy a határidő szempontjából kritikus projektek bevezetéséért, említse meg ezeket.