15 tipp a munkakereséshez való felkészüléshez
Tartalom
Készen áll-e jelentkezni, ha hívást vagy e-mailt kap valakitől, aki szeretne veled beszélni egy új pozícióról? Mindig jó ötlet, ha készen áll a munkakeresésre, még akkor is, ha éppen nem gondol új munkakeresésre.
Soha nem tudhatod, mikor jelenik meg izgalmas lehetőség akkor is, ha nem aktívan keres munkát. A munkahelyi kolléga nyugdíjba vonulhat és választási pozíciót nyithat meg, a szakmai kapcsolattartó vonzó munkakörhöz vihet téged, vagy egy toborzó elérheti Önt, és ösztönözheti, hogy dobja el kalapját a gyűrűbe. Ez egy aktív munkaerőpiac, és a menedzserek felvételére mindig számítanak a jó kilátások.
Lehet, hogy része annak a növekvő trendnek, amelyben a munkavállalók szinte folyamatosan keresek a következő állásukat. Add hozzá a forgatókönyvekhez olyan előre nem látható körülményeket, amelyek befolyásolhatják az Ön munkahelyét, mint például a munkáltató üzleti visszaesése miatti elbocsátások.
Mindenesetre ésszerű, ha gyorsan és hatékonyan alkalmazzuk a felmerülő lehetőségeket. A legjobb tanács az, ha készen áll arra, hogy késedelem nélkül átálljon álláskeresési módra. Így készítheti el (és maradhat) álláskeresést.
15 tipp a munkakeresés elkészítéséhez (és megtartásához)
1. Karbantartás a heti folyóirat a teljesítményeidből munkahelyen vagy más aktív szerepekben, így nyomon követheti a sajátosságokat. A legfontosabb eredmények nyilvántartása megkönnyíti a kísérőlevelek írását és az interjúkra való felkészülést.
2. Frissítse önéletrajzát minden hónapban hogy beépítse legújabb eredményeit és szakmai tevékenységeit.Ha önéletrajzai mindig aktuálisak, akkor könnyedén megoszthatja azokat kapcsolattal vagy toborzóval. Így adhatja meg önéletrajzának egy ötperces átalakítását.
3. Tartsd meg A LinkedIn profil naprakész a készségeire, tudására és teljesítésére vonatkozó legfrissebb információk integrálásával. A munkaadók a LinkedIn keresésein keresztül minden eddiginél jobban bányásznak a passzív álláskeresőkre. Olvassa el a kilenc egyszerű tippet a jobb LinkedIn profil készítéséhez.
4. folyamatosan bontsa ki a névjegyzékét. Amikor találkozik valakivel, aki segíthet a jövőbeni álláskeresésben, lépjen kapcsolatba velük a LinkedIn-en és bármely más karrier- és közösségi hálózati platformon. Minél több kapcsolat van, annál több lehetőséget kell felvenni.
5. Keressen lehetőségeket rendszeresen vegye fel a kulcsfontosságú kapcsolatait hogy a kapcsolatok aktuálisak maradjanak. Ossza meg az érdeklődésre számot tartó információkat az egyénekkel, és felajánlja a kapcsolatok elősegítését a karrier átalakulásában. Ne felejtse el, hogy a személyes találkozás értékes eszköz az online kapcsolatok megerősítésére.
6. Készítsen és hajtson végre egy szakmai fejlesztési tervet. Tartsa naprakészen készségeit és tudását. A munkáltatók inkább azokat a munkavállalókat részesítik előnyben, akik elkötelezettek az önfejlesztés mellett, és akik érintik a trendeket.
7. Legyen aktív a szakmai szervezetekkel a hálózat karbantartása és bővítése. Cikkek írása, konferenciák szervezésének segítése, karrierhálózati rendezvényeken való részvétel és az asszociációs programokban való bemutatás mind jó módja a magas szintű profil megőrzésének.
8. Mindig tudja, kihez szeretne ajánlatokat kérni. Átfogóan gondolja át a leendő referenciákat, beleértve az alkalmazottakat, a felügyeletet végzőket, a beszállítókat, az ügyfeleket és az egyéb kulcsfontosságú üzleti partnereket. Írjon LinkedIn ajánlásokat célzott egyének számára, és sokan viszonozni fogják egymást. Tudja meg, hogy kit fog használni referenciaként, és mindenképpen kérje meg engedélyét, mielőtt felhasználná őket.
9. Rendszeresen tekintse át a munkaleírásokat az Ön területén, hogy értékelje a trendeket és a munkáltatói elvárásokat. Néhány hetenként ellenőrizze a Tõga.com webhelyet vagy a többi legnépszerűbb munkahelyet, hogy megtudja, milyen állások állnak rendelkezésre a készségekkel rendelkezők számára.
10. Rendszeresen értékelje munkahelyi elégedettségét és várja meg a kiégést, mielőtt túlterheltené a stressz. Ha fáradt és stresszes, szánjon időt más munkalehetőségek mérlegelésére. Gondoljon arra, hogy ideje lehagyni a munkáját.
11. Kutatói karrier alternatívák ha úgy gondolja, hogy jelenlegi mezője a jelenlegi érdeklődése vagy életmódja alapján már nem megfelelő.
12. Próbáljon ki egy sürgősségi alapot abban az esetben, ha váratlanul elveszíti a munkáját. A megfelelő megtakarítás lehetőséget ad arra, hogy szelektívebb legyen, amikor új állást keres.
13. Győződjön meg róla, hogy van munkaminták és személyes dokumentumok másolatai a foglalkoztatási helyén kívül kerül megmentésre, abban az esetben, ha kevés értesítéssel elválasztják a munkahelyi számítógéptől.
14. Légy kész foglalja össze jelenlegi karrier érdeklődését és a legérdekesebb eszközök tömören. Gondoljon egy perces liftteljesítményre, ha potenciális hálózati kapcsolatfelvétellel vagy toborzóval találkozik.
15. Munkaminták portfóliójának kidolgozása és frissítése. Tárolja őket a LinkedIn-en vagy egy személyes webhelyen, amely könnyen megosztható a munkaadókkal és a kapcsolatokkal.
Nem kell aktív álláskeresési módban maradnia, ám néhánynak abban, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden a helyén van, ha egy ideális munka megtörténik, megtakaríthatja a stresszt a rejtjelezés során, hogy sietve összegyűjtsék az álláskeresési anyagokat. Ha váratlanul elveszíti munkáját, akkor azonnal helyzetbe kerülhet az álláskereséssel.
