Mikor jelentkezzen nyári munkára?
Tartalom
- Nyári munkák korai határidőkkel
- Mikor indítsa el a keresést
- Munkahelyek keresése, amelyeket még nem tett közzé
- Kezdje el a hálózatépítést korán
- Legnépszerűbb nyári munkák
- Kiskereskedelmi és élelmiszeripari szolgáltatások
- Táborvezető
- Kültéri strandok, vidámparkok, üdülőhelyek és stadionok
- Szakmai
- Kulcs elvihető
Lehet, hogy a legjobb idő a nyári munkára jelentkezéshez korábban, mint gondolnád. A nyári foglalkoztatás jelentkezési határideje a szervezettől, az ipartól és a munka típusától függően változhat.
Az iparágakban, mint például a befektetési banki, kormányzati és médiapiaci versenyképes, fizetett gyakornokok esetében a határidők már novemberben lehetnek. Érdekli például a Nemzeti Egészségügyi Intézetekben történő internálás? A pályázatok november-márciusig nyitottak. Hasonlóképpen, az NBC Universalnál a nyári szakmai jelentkezés novemberben nyílik meg. A külföldi nyári munkára való jelentkezés határideje szintén korai.
Nyári munkák korai határidőkkel
Általános szabály, hogy a versenyképesebb és karrier-orientáltabb munkahelyek és gyakornokok általában korábbi határidőkkel rendelkeznek, mint a táborokban vagy a szolgáltató szektorban végzett nyári munkák.
A nyári munkáltatók többsége a február-május közötti időszakban valamikor felülvizsgálja a pályázatokat és megállapítja a határidőket.
Ez azt jelenti, hogy a nyári pozíciókra való jelentkezésnek általában jóval az időjárás melegedése előtt, és több hónappal a nyár előtt kell lennie.
Néhány kiskereskedelmi és vendéglátóipari szervezet szinte mindig bérleti módban van, és ezekkel a munkáltatókkal sikeres lehet a nyár közelében - vagy akár a nyári szezon kezdete után is - jelentkezni.
Mikor indítsa el a keresést
Nem csak arról szól, hogy mikor kell betenni az alkalmazását. Azt is meg kell fontolnia, mikor kezdje meg a pályázatokat a jelentkezéshez.
Annak ellenére, hogy a jelentkezési időpontok eltérőek, még nem korai kezdeni munkát keresni ősszel. Ez különösen igaz, ha gyakornoki vagy karrier-orientált pozíciót keres. Másrészt nem fogja hiányozni a munkavégzés, különösen a vendéglátóiparban, ha a tavasszal vár. A nyári üdülőhelyek munkái gyakran rövidebb bérleti ciklusúak.
Ha tudja, hol szeretne dolgozni, érdemes megkérdezni a társaságtól, hogy mikor kezd el elfogadni az alkalmazásokat. És ne feledje, hogy minél előbb jelentkezik, annál több álláslehetőséget kínál. Nagyszerű nyári munkát állíthat össze anélkül, hogy hangsúlyozná, hogy az utolsó pillanatban megtalálja azt.
Munkahelyek keresése, amelyeket még nem tett közzé
Mivel sok nyári munkát nem tesznek közzé, fel kell hívnia a munkáltatókat, például a helyi éttermeket, üzleteket vagy táborokat, hogy megkérdezze a következő nyár pozícióit.
Ha még nem vizsgálják meg a jelentkezőket, akkor kérdezzék meg, mikor jelentkezhetnek. Sok szervezet gördülékenyen fogja fontolóra venni a pályázókat, amíg az összes nyári résidő kitöltődik. Tekintettel erre a forgatókönyvre, sokkal jobb, ha túl korai lenni, mint túl későn lenni.
Kezdje el a hálózatépítést korán
Ha elfogadja azt az előfeltételt, hogy sok vagy akár a legtöbb nyári munkát azoknak kapják, akik kapcsolatba lépnek az alkalmazottakkal, akkor ősszel a lehető leghamarabb meg kell kezdenie a folyamatot.
A családi barátok, a tanárok, az edzők, a szomszédok, a helyi szakemberek, a gyülekezet tagjai és a főiskolai öregdiákok számára tanácsadás és ötlettörések ösztönzése nagyszerű módja annak, hogy elindítsa a nyári munkahelyi hálózati kampányt. Az álláskeresés tovább terjeszthető, ha elterjed a szó, hogy munkát keres.
Legnépszerűbb nyári munkák
Sok munka áll rendelkezésre nyáron. Itt található néhány a legigényesebb nyári munkalehetőség és nézzük meg, mikor várhatóan alkalmazzák őket:
Kiskereskedelmi és élelmiszeripari szolgáltatások
Általában a kiskereskedelmi társaságok és éttermek, bárok és kávézók egész évben bérelnek. Nyáron, amikor az emberek gyakran utaznak, ezek az iparágak gyakran további alkalmazottakat akarnak kitölteni az üdülésre felvett munkavállalók számára. Mivel a forgalom magas, a nyár elején vagy akár a nyár folyamán is sikeres lehet.
Időnként egy cégtáblán látni fog egy táblát, amely azt mondja, hogy bérbeadnak. Ha nem, sétáljon be és érdeklődjön a nyitott pozíciókról. Hozd el önéletrajzát, és készülj fel egy jelentkezés kitöltésére.
Táborvezető
Miközben vannak téli szünet táborok, a nyár a legnagyobb tábor. A tábor tanácsadói és más támogató személyzet iránti igény nagy. A legtöbb tábor korai jelentkezési folyamatban lesz, és kedvezhet a korábbi táborozóknak. Korán jelentkezzen be ezekre a pozíciókra, és keresse meg a tábor weboldalát a jelentkezési határidőkkel kapcsolatban. További részletek a nyári tábor pályaműveiről.
Kültéri strandok, vidámparkok, üdülőhelyek és stadionok
A táborhoz hasonlóan sok kültéri iparág meleg időben virágzik. Az életmentőktől a koncessziós stand munkavállalóitól a jegyvásárlókig sok munkavállalóra van szükség ebben a forgalmas évszakban. Az alkalmazási határidők az ilyen típusú pozíciókon változhatnak, de tanúsítást (például életmentőt) vagy speciális tapasztalatot igénylő munkákhoz korai alkalmazás szükséges.
Azon szezonális szabadtéri munkák, amelyek kevesebb tapasztalatot igényelnek vagy nem igényelnek speciális készségeket, például a jegyvásárlók vagy a koncessziós stand munkavállalói, nagyobb valószínűséggel vesznek fel közelebb a nyár elejéhez.
Szakmai
Számos iparág, a banktól kezdve a művészetekig, nyári gyakorlati lehetőségeket kínál. Ezeket a szakmai gyakorlatokat csak iskolai kreditekért lehet fizetni, vagy kisebb megélhetési vagy utazási költségeket biztosíthatnak.
A szakmai gyakorlatok gyakran versenyképesek, és formális jelentkezési folyamatuk van. Az alkalmazások jellemzően télen vagy nagyon kora tavasszal érkeznek. Előfordulhat, hogy már a nyár előtti ősszel (november) jelentkezik, amikor dolgozni akar.
Kulcs elvihető
Korán gondoljon a nyári munkájára:Az alkalmazások gyakran késő ősszel nyílnak meg, különösen a versenyképes iparágakban. Hasznos, ha van egy ötlete arról, hogy hol szeretne korán dolgozni. Ezután tekintse meg a vállalati webhelyeket a határidőkkel és a jelentkezési folyamattal kapcsolatos információkkal.
Nem minden állást feladnak: Különösen, ha érdekli a vendéglátásban vagy a szolgáltatóiparban betöltött szerepe, akkor hasznos kapcsolatba lépni bizonyos vállalatokkal.
A hálózatépítés lehetőséget kínálhat:Tudassa barátainak, családtagjainak és a közösségnek a nyári szerepet kereset. Soha nem tudhatja, kinek lesz információja egy lehetőségről.
