Hogyan válaszoljon meg interjúkérdéseket a munkafilozófiájáról
Tartalom
A szakmai állásfoglalásba bevont interjúkók gyakran kérdezik az Ön munkafilozófiájáról, és szeretnének hallani példákat, amelyek szemléltetik a filozófiáját. Ezt a kérdést leggyakrabban akkor kapja meg, ha tanácsadást, ápolót, tanítást és ügyvezetést foglal magában.
Filozófiád az a megközelítés, amelyet alkalmaz a munkájához. Megmutatja a potenciális munkáltatóját, függetlenül attól, hogy megfelel-e a vállalat stílusának vagy kultúrájának. Az interjúkészítők ilyen típusú kérdéseket tesznek fel, hogy megértsék az értékeidet, és meghatározzák, hogy filozófiája összhangban van-e szervezetük orientációjával.
Gondolj filozófiájára, mint márkájára, egyértelmű nyilatkozatot arról, hogy ki vagy és hogyan alkalmazod ezt a munkádhoz.
Amit az interjú készítő vár
Az interjúkészítője sok mindent szeretne hallani a munkainterjún, de mindenekelőtt a potenciális munkáltató azt akarja tudni, hogy mire számíthat tőled, mint alkalmazottnak. Tehát készülj átgondolt, intelligens válaszokkal.
Mielőtt még a részletekre gondolkodni kezd, ne feledje, hogy önmaga és a filozófia becsületessége magától értetődik. Ne smink magadra a dolgokat. Ha ezt meg kell tennie, akkor ez a munka valószínűleg nem megfelelő az Ön számára. Mint kézműves, filozófiája emlékezteti magát valódi és következetes viselkedésre.
Az interjúkészítők olyan filozófiát szeretnének látni, amely tükrözi a munkája iránti lelkesedést, az erős munkakötést és a tapasztalat mélységét. Bizonyos pozíciók esetében a potenciális munkaadók szintén tesztelhetnek annak ellenőrzése érdekében, hogy lépést tartottak-e a saját területének trendeivel. Az önéletrajz részletezi a munkatapasztalatot, de a filozófia összefoglalja, hogyan közelíti meg munkáját, és mi teszi sikeresvé. Ez az interjúkészítők számára a kérdés középpontjába kerül.
Munkádfilozófiájának meghatározása
Ne félj megpróbálni meghatározni magad. Végezzen önértékelést a karrierje során. Gondolj arra, hogy mi teszi jóvá azt, amit csinál. Például, találékony vagy, aki képes a dobozon kívül gondolkodni és megoldást találni a korlátozásoktól függetlenül? Vagy kemény munkás vagy, és ezt a 110% -os erőfeszítést minden nap elvégezi? Csapat játékos vagy, aki úgy látja, hogy a csapatmunka elengedhetetlen a sikeres szervezethez? Ezek a munka iránti attitűdök kategóriái, amelyek egyéni filozófiát alkotnak. Egyéb kategóriák közé tartozik a kreativitás, a kudarcoktól vagy a hibáktól való tanulás, látnokként való elkötelezettség, elkötelezettség a segítségnyújtás vagy kiszolgálás iránti elkötelezettség mellett, a motiváció, az alkalmazkodás az új vagy folyamatosan változó körülményekhez, az egyensúly képessége, az egyediség iránti sikerek, az összpontosítás vagy az erős vezetés biztosítása. Senki sem tartozik ebbe a kategóriába. Keverje össze és illessze össze, és dolgozzon ki munkamódszereivel és hozzáállásával egyedi személyes nyilatkozatának elkészítéséhez.
Hogyan készítsünk
Annak elkészítéséhez, hogy válaszoljon egy adott interjúra, kezdje meg azzal, hogy megvizsgálja annak a vállalkozásnak a küldetését, amelyben interjút készít. Ennek az állításnak elérhetőnek kell lennie a vállalat weboldalán. Ismerje meg a vállalat céljait és eszközeit. Vizsgálja meg a piaci rést. Megérteni a kockázatokat, igényeket és a versenyt. És ezután határozza meg, hogy a filozófiája hogyan fog segíteni a vállalatnak a céljainak elérésében.
Ha bármilyen hálózati kapcsolata van a cégnél, akkor információs interjút is készíthet a munkahelyi kultúra megismerésére.
Segíthet néhány olyan teoretikus áttekintésében, akik a jelenlegi gyakorlatot alakították ki az Ön területén, de elfogadható megemlíteni, hogy eklektikus vagy a megközelítésében, és tetteit a helyzetre szabja. Csak győződjön meg arról, hogy leírja azokat a konkrét megközelítéseket, amelyeket leggyakrabban alkalmaz a válaszok mentésére.
Amikor követő kérdéseket tesz fel, az interjúkészítők példákat kérhetnek arról, hogy miként alkalmazták a filozófiáját. Tehát készen áll arra, hogy leírja az egyes helyzeteket, az elvégzett intézkedéseket és a megközelítés során kapott pozitív eredményeket.
