Mi az ajánlólevél?
Tartalom
- Mit tartalmaz az ajánlólevél?
- Ki írjon ajánlási levelet
- Tippek az ajánlólevél igényléséhez
- Hogyan lehet írni ajánlólevelet
- A különbség az ajánlólevél és a referencialevél között
- Ajánlási levél példája
- Kulcs elvihető
Mi az ajánlási levél? Az ajánlási levelet egy korábbi munkáltató, professzor, kolléga, ügyfél, tanár vagy valaki más írja, aki ajánlhatja az egyén munkáját vagy tudományos teljesítményét.
Az ajánlólevelek célja az ajánlott személy készségeinek, eredményeinek és alkalmasságának igazolása.
Gondolj ezekre a betűkre olyan szimbólumokként, amelyek célja egy fontos személy bizalmi szavazatának jelölése a jelöltnél - anélkül, hogy személyesen kellene menniük egy bérleti menedzser irodájába, és be kellene mutatniuk az esetüket.
Leggyakrabban ajánlási levelet küldenek egy bérleti vezetőnek vagy felvételi tisztviselőnek, hogy megkönnyítsék a meghallgatást vagy a jelölt bemutatkozását.
Mit tartalmaz az ajánlólevél?
Ajánlási levél írja le az egyén képesítéseit és készségeit, mivel azok kapcsolódnak a foglalkoztatáshoz vagy az oktatáshoz.
A levél tárgyalja azokat a tulajdonságokat és képességeket, amelyek miatt a jelölt alkalmassá válik egy adott pozícióra, főiskolai vagy posztgraduális iskolai programra.
A levél azt ajánlja, hogy az egyén munkát vagy főiskolát, vagy posztgraduális iskolát folytasson.
Az ajánlásleveleket általában egyéni alapon kérik, és közvetlenül a munkáltatónak, más alkalmazottakat vagy egy felvételi bizottságot vagy osztályt írják.
Ki írjon ajánlási levelet
Az ajánlási levél írására legjobb emberek kiválasztása nehézkes lehet. Nem csupán az, hogy összeállítsuk az összes korábbi professzort, főnököt és kollégádat, és kiválasztjuk azokat, akik valószínűleg időt keresnek.
Azt is meg kell győződnie arról, hogy az író olyasvalaki lesz, aki komolyan veszi a feladatot és odafigyel a projektre.
A homályos vagy sietve írt ajánlólevél rosszabb, mint egyáltalán nem.
Ezen túlmenően az írónak olyannak kell lennie, aki közvetlenül beszélhet munkája minőségéről. Nyilvánvalóan nem a legjobb választás egy tíz évvel ezelőtti kezdeti menedzser; az a munkatárs sem, aki tavaly helytelenül írta be a nevét a vállalati ünnepi kártyán.
Röviden: a legjobb ajánlólevelek olyan emberektől származnak, akik:
- Ismeri munkáját, és erősen pozitívnak érzi magát benne.
- Itt az ideje, hogy írjon egy levelet, amely valóban lenyűgözi a bérleti menedzsert.
- Hatalmas helyzetben vannak, vagy más hírnévvel rendelkeznek, ami valamit jelent a munkáltató számára.
Tippek az ajánlólevél igényléséhez
Készítsen egy listát azokról a tulajdonságokról és teljesítésekről, amelyeket kiemelni szeretne a levélben. Nyilvánvalóan, ne jelentse ezeket követelményként az ajánlónak. Inkább szerepeltesse őket útmutatóként. Az Ön kezdeti köszönő e-mailje megfelelő, ha ezeket közöljük, pl. „Tudom, hogy a bérleti menedzser különösen az XYZ jártassággal rendelkező jelöltek iránt érdeklődik, tehát ha pozitívan érzi magát az ABC projekthez való hozzájárulásomban, akkor az említhető. ”
Van egy barátja, aki újraolvassa a jegyzetét azoknak az embereknek, akik maguk írják az Ön leveleit és a végleges leveleket. Nagyon figyeljen a cégnevek és más márkanevek helyesírására. Ne hagyja, hogy a józan ész legyen az útmutató: a marketingbeszédnek helyesírási és nyelvtani sajátosságai vannak.
Ügyeljen arra, hogy a végtermék tökéletes legyen. Bár az a legjobb, ha a lehető legkevesebb időt veszi igénybe, ha valami komoly hibát észlel az ajánlás levélében - például egy dátum hibáját vagy egy helytelenül írt cégnevet -, az rendben az, ha gyors ajánlást kér az ajánlótól. fix. Olvassa el ezt az ajánlást az ajánlólevél kérésével kapcsolatban.
Hogyan lehet írni ajánlólevelet
Kövesse a megfelelő irányelveket. Ha a program felkér egy ajánlási levelet, kérje meg a kérelmezőt az iránymutatásokkal kapcsolatban, hogy mit tartalmazzon. Tudniuk kell tudni, hogy mely készségek és képesítések a legfontosabbak a munka vagy az akadémiai program számára. Egyes szervezetek biztosítják a levelek formátumát; ha nem, akkor tartsa be az ajánlási levél formázásának ezen általános szabályait.
Az ajánlási minták áttekintő levele. Használjon levélmintákat az írás megismeréséhez, de ügyeljen arra, hogy testreszabja a levelet a konkrét követelményekhez. Tekintse meg ezeket a referencialevelek és e-mail üzenetek mintáit, ideértve az egyetemi ajánlásokat, üzleti referencialeveleket és karakter, személyes és szakmai referenciákat.
A különbség az ajánlólevél és a referencialevél között
A személyes referenciáktól eltérően a legtöbb ajánlólevelet szakemberek írják elő, például korábbi felügyelők, professzorok vagy munkatársak. Ajánlási levél általában leírja a pályázó hátterét, végzettségét és korábbi tapasztalatait oly módon, hogy kiemelje bizonyos készségeket és tulajdonságokat.
Míg az ajánláslevelek és a referencialevelek némileg felcserélhetők, az ajánláslevelek általában konkrétabbak és egy személyre irányulnak egy adott helyzetben, míg a referencialevél általánosabb, és több kiküldetésre is kiküldhető.
Ajánlási levél példája
Sarah Donatelli
Partner / Ügyvéd
Howard, Lewis és Donatelli, LLC ügyvédi irodája
340 Harmadik utca, 2. lakosztály
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]
2019. február 21
Kinek lehet aggodalma:
Időskori paralegalumunk, Jefferson Adams felkérte, hogy írjak ajánlási levelet az ő nevében, és több mint örülök annak, hogy kötelezem. Jefferson az én „jobb kezem” azóta, hogy 2008-ban csatlakozott az ügyvédi irodához, kezdetben junior paralegalként. A kezdeti felvételétől számított három éven belül felhívták őt olyan vezető paralegalra, akinek feladata volt a legfeljebb tíz paralegalistól és gyakornoktól álló csapat felügyelete. gyors ütemű, pontosságkritikus környezet.
Jefferson a Middlesex County College ABA által akkreditált paralegal programjának nemrégiben jött hozzánk. Valójában elérte a futást, kihasználva az ellentmondásos edzését, hogy felvállalja és ügyesen kezelje az elődjétől örökölt nehéz teherhordókat. Két héten belül naprakészen tartotta az ügyiratok és a kronológiák lezárását, ugyanakkor gondoskodott arról, hogy a bírósági benyújtási határidőket jóval a tervezett határidő előtt betartják.
Jefferson határozottan ismeri a személyi sérülésekkel kapcsolatos törvény sikeres gyakorlásához szükséges folyamatokat. Nagyon analitikus gondolkodó és kiváló író, jártas a jogi kutatásban és az írásban, a tárgyalás előkészítésének minden szakaszában és az e-bejelentésben. Könnyen ösztönzi ügyfeleink iránti bizalmat, ügyesen tárgyal a bíróságok és a találkozók időpontjáról az ellenkezővel.
Ezért nagyon ajánlom a Jefferson Adams-ot az Ön cége számára. Noha nagyon hiányzik a szervezeti tehetségei, vezetői képességei, bőséges energiája, valamint vidám és szellemes viselkedése, tudjuk, hogy bebizonyítja, hogy csodálatos és eredményes kiegészítője a jogi csapatának.
Kérjük, bátran forduljon hozzám az itt felsorolt telefonszámon vagy e-mailben, ha további információt szeretne a Jefferson szilárd és csodálatos előzményeiről a cégünknél.
Tisztelettel,
Sarah Donatelli
Kulcs elvihető
Egy ajánlási levél lehetővé teszi, hogy befolyásoló személy bizonyítsa képességeit: Ezeket a betűket alkalmazási vagy egyetemi programra jelentkezéskor használja.
Ezeket a leveleket kifejezetten a szerepre írják, és közvetlenül a munkaadónak küldik el: Másrészt a referencialevelek általánosabbak lehetnek, és több lehetőségre is eljuthatnak.
Válassza ki a legjobb személyt az ajánlólevél írásához: A jó választás olyan emberek, akik tekintélyes helyzetben vannak, és akik ismerik az Ön munkáját.
Útmutatást ad a levélírónak: Győződjön meg róla, hogy tudják, mely készségek és képesítések hatnak a legjobban a címzettre.
