Az oktatási juttatások átcsoportosítása a Post-9/11 GI törvényjavaslat alapján

Szerző: Peter Berry
A Teremtés Dátuma: 17 Július 2021
Frissítés Dátuma: 13 Lehet 2024
Anonim
Az oktatási juttatások átcsoportosítása a Post-9/11 GI törvényjavaslat alapján - Karrier
Az oktatási juttatások átcsoportosítása a Post-9/11 GI törvényjavaslat alapján - Karrier

Tartalom

A Post-9/11 GI Bill egyik rendelkezése a katonai tag azon képessége, hogy a GI Bill oktatási juttatásainak egy részét vagy egészét átadja egy házastársnak vagy gyermeknek. A törvény a Védelmi Minisztériumra bízta az ellátások átruházására való jogosultsági kritériumok meghatározását, és a DOD most bejelentette a politikát.

Alapvetően bármely, 2009. augusztus 1-jén vagy azt követően aktív szolgálatban vagy a választott tartalékban szolgálatot tevő katonai tag jogosult átruházni juttatásait, mindaddig, amíg elsősorban a Post-9/11 földrajzi jelzéssel rendelkezik. és megfelel a meghatározott szolgáltatási követelményeknek. Az alapvető szolgálati követelmények az, hogy a tagnak legalább hat év katonai szolgálattal kell rendelkeznie, és vállalnia kell, hogy további négy évet tölt be a transzfer programba való beiratkozáskor.


Ez azt jelenti, hogy azok a katonai tagok, akik 2009. augusztus 1-je előtt nyugdíjba vonultak vagy különváltak, nem jogosultak juttatások átruházására, még akkor sem, ha jogosultak a Post-9/11 GI Bill előnyeire (bármely olyan szolgálati tag, aki több mint 90 napos aktív tevékenységet folytat) 2001. szeptember 11-ét követően, aki még szolgálatban van, vagy tiszteletteljes mentesítéssel rendelkezik, jogosult az új földrajzi jelzésekre. A flottatartalékba vagy az egyedi készenléti tartalékba (IRR) 2009. augusztus 1-je előtt átruházott tagok szintén nem jogosultak juttatások átruházására (kivéve, ha később visszatérnek aktív szolgálathoz vagy aktív tartalékhoz).

Néhány kivétel van a négyéves kiegészítő szolgáltatási szabály alól, ha a szolgáltató tagja nem tud újból bejelentkezni egy DOD vagy a szolgáltatási politika miatt. A katonaságtól való elválasztás előtt mindazonáltal maximális időt kell felhasználniuk. Például, ha a megbízatott tag a hivatali idejének nagy éve miatt nem képes újból bevonni vagy meghosszabbítani négy évre, vagy ha egy tiszt egy négy évre nem tudja meghosszabbítani elkötelezettségüket azért, mert átengedésre került, akkor továbbra is részt vehetnek a földrajzi jelzések megosztásának rendelkezése, mindaddig, amíg a katonaságon maradtak a megengedett maximális ideig.


Különböző szabályok vonatkoznak azok számára is, akik 2009. augusztus 1. és 2013. augusztus 1. között vonulhatnak nyugdíjba:

* Azok, akik 2009. augusztus 1-jén nyugdíjba vonulnak, jogosultak lesznek arra, hogy ellátásaikat további szolgáltatási igény nélkül átutalják.
* Azok számára, akiknek 2009. augusztus 1-je után és 2010. július 1-jéig jóváhagyott nyugdíjba vonulási idejük van, további szolgáltatás igénybevétele nélkül járna.
* Azok, akik 2009. augusztus 1-je után, de 2010. augusztus 1-je előtt nyugdíjba vonulhatnak, egy további szolgálati évre jogosultak a jóváhagyást követően, hogy átengedjék a Post-9/11 GI Bill előnyeit.
* Azok, akik 2010. augusztus 1. és 2011. július 31. között vonulhatnak nyugdíjba, további két év szolgálati idővel járnak az áthelyezés jóváhagyása után.
* Azok, akik 2011. augusztus 1. és 2012. július 31. között vonulhatnak nyugdíjba, további három év szolgálati idővel járnak az átutalás jóváhagyását követően.

Az új földrajzi jelzésekről szóló törvény értelmében a tagok 36 hónapos oktatási ellátást kapnak. Ez megegyezik a négy kilenc hónapos tanévvel. Az ellátások átadási programja szerint az ellátások egésze vagy egy része átvihető házastársra, egy vagy több gyermekre vagy bármilyen kombinációra. A családtagot az átruházáskor be kell jegyezni a védelmi jogosultsági beiratkozási jelentéstételi rendszerbe (DEERS), hogy megkapja az ellátásokat.


A gyermek későbbi házassága nem befolyásolja az oktatási ellátás igénybevételére való jogosultságát; miután azonban az egyén gyermeket e szakasz alapján meghatalmazottként jelölt ki, az egyén fenntartja a jogot, hogy bármikor visszavonja vagy módosítsa az átruházást.

Még az ellátások átruházása után is azok a szerviztagok "tulajdona" maradnak, akik azokat megszerezték, akik bármikor visszavonhatják őket, vagy átruházhatják azokat, akik bármikor megkapják őket. A szabályok egyértelművé teszik, hogy az ellátások válás esetén nem tekinthetők „közös vagyonnak”.

Az átvitt juttatások felhasználása

A családtagok számára átadott oktatási juttatásokra a következő feltételek vonatkoznak:

Házastárs
* Azonnal felhasználhatja az ellátást.
* Használhatja az ellátást, amíg a tag fegyveres erőkben marad, vagy az aktív szolgálattól való elválasztást követően.
* Nem jogosult a havi ösztöndíjra, illetve a könyvek és kellékek ösztöndíjára, amíg a tag aktív szolgálatot tölt be.
* Legfeljebb 15 évig felhasználhatja az ellátást, miután a szolgáltató tag utolsó különválása aktív szolgálatot jelentett.Gyermek
* A juttatást csak akkor szabad felhasználni, ha az átruházást végző személy legalább 10 év szolgálatot teljesített a fegyveres erőkben.
* Használhatja az ellátást, amíg a jogosult személy fegyveres erőkben marad, vagy az aktív szolgálattól való elválasztást követően.
* Csak akkor használhatja ki az ellátást, ha megszerezte középiskolai oklevelet (vagy azzal egyenértékűségi igazolást), vagy eléri a 18 éves korát.
* Jogosult a havi ösztöndíjra, valamint a könyvek és kellékek ösztöndíjára, annak ellenére, hogy a jogosult aktív szolgálatban van.
* Nem vonatkozik a 15 éves határidőre, de a 26 éves kor elérése után nem veheti igénybe az ellátást.