Munkaidő-vakációt kellene vennie?
Tartalom
- Dolgoznia kell vakáción?
- Hogyan fogja ez befolyásolni a családját?
- Mennyire nehéz lesz?
- Mennyit fog dolgozni nyaralni?
- Mi az előnye a költségekkel szemben?
Ha otthoni munkát tud végezni, akkor valószínű, hogy dolgozik nyaralása vagy szabadsága alatt. De csak azért, mert te tud munkaszünetig tartása nem feltétlenül jelenti azt kellene. Az otthon dolgozóknak (valamint azoknak, akik nem dolgoznak) gondosan mérlegelniük kell a munkahelyi vakáció előnyeit és hátrányait.
A megfontolások kissé eltérnek az önálló vállalkozók körében, szemben azokkal, akik fizetett szabadsággal rendelkeznek. De mindegyiknek el kell végeznie egy kis önértékelést, mielőtt becsomagoljuk laptopjainkat nyaralásra.
Tehát amikor tervezi családi vakációját vagy az ünnepi idényt, csináljon egy kis lélekkel azon, hogy mi és mit szeretne családja kivenni ebből a vakációból, és hogy munkaidőre van szüksége.
Dolgoznia kell vakáción?
Ha egyáltalán nem dolgozik, akkor az irodában a dolgok szétesnek ön nélkül? Ha igen, milyen stratégiákat alkalmazhat (előre dolgozni, pótlást találni stb.) Annak megakadályozására? És képes-e jobb időkezelés egész évben megakadályozni a vakáció idején jelentkező problémákat?
Sok önálló vállalkozó számára nincs senki más, aki a boltot nézné, miközben vakációzik. Szóval, munkaidőre van szükség. Egyesek csak korlátozott mennyiségű munkát választhatnak, mások többet fognak végezni. Ez a munka-szórakozás egyensúly különösen akkor fontos, ha a választás a munkaidő és a szabadság hiánya között történik. De ne hagyja, hogy az önfoglalkoztatás ürügy a túlzott munkavégzéshez.
Hogyan fogja ez befolyásolni a családját?
Ne feledje, hogy ez nem csak a nyaralása. A munkahelyi szabadsága több munkát jelenthet a házastársa számára, és kevesebb szórakozást jelenthet a gyerekek számára. Az otthoni munkavégzéshez hasonló szabályokhoz hasonlóan az is, hogy mennyi és mikor fog dolgozni, minimálisra csökkentheti a családi neheztelést. Ha itt próbál megcsúszni egy kis munkát, akkor a többieknek tűnhet, hogy mindig dolgozik. Ehelyett tegyen félre egy meghatározott időt, és tudassa a családdal, mikor fog és nem fog dolgozni.
Mennyire nehéz lesz?
Ha a munka azt jelenti, hogy napjait Internet kávézóban tölti, amikor mindenki más van a tengerparton, akkor nem lehet, hogy megéri. De ha néhány dolgot vigyázhat, miközben mindenki alszik, vagy telefonon kezeli a dolgokat, a nyaraláson való munka jó lehetőség lehet.
Mennyit fog dolgozni nyaralni?
Ha úgy dönt, hogy vakáción dolgozik, vigyázzon, hogy a munka ne kúszjon be, és ne vegye át. Ne hagyja véletlenül; előre döntse el, mennyit fog dolgozni. És akkor maradjon a tervén, amennyire csak lehetséges. Másrészről, ha van egy munkával kapcsolatos feladat, amelyet nyaralás közben kell elvégeznie, készítsen egy tervet, mikor fogja megtenni, vagy esetleg nem fogja megszerezni.
Mi az előnye a költségekkel szemben?
Valójában itt érkezik a lélekkeresés. Vajon az a haszon, amelyet vállalata vagy vállalkozása kap a munkahelyi vakációtól, meghaladja azt az előnyt, amelyet Ön és családja kap nyaralásából? És mennyibe kerül az elveszett szórakozás és a családi idő?
Ha vannak különösebb okok a munkavégzésre - a projekt esedékessé válik, vagy az osztálya rövid - akkor ez valóban "különleges" ok, vagy ilyen jellegű dolgok fordulnak elő gyakran? A jövőben jobban tudná ütemezni a vakációját ezekről a problémákról?
