New York állam minimális bérszintje
Tartalom
- A jövőbeli New York állam minimálbére megemelkedik
- New York-i minimálbér
- Long Island és Westchester minimálbér
- Minimális bér munkahely szerint
- New York állambeli minimálbér a gyorsétterem dolgozók számára
- New York-i minimálbér a munkavállalók számára
- Minimálbér alkalmazás alapú illesztőprogramok esetén
- New York minimálbérének története
- Több vagy kevesebb, mint a szövetségi minimálbér
2019. december 31-től New York államban a minimálbért óránként 11,80 dollárban állapították meg, amely magasabb, mint a szövetségi óránkénti 7,25 dollár minimálbér. A korábbi New York állambeli minimálbér óránként 11,10 dollár volt.
A jövőbeli New York állam minimálbére megemelkedik
2020. december 31-én a New York-i állambeli minimálbér óránként 12,50 dollárra emelkedik. A következő évben, 2021. december 31-én, ez ismét megemelkedik olyan összegre, amelyet 2021. október 1-ig tesznek közzé. A növekedés addig folytatódik, amíg az állami kamatláb eléri a 15,00 USD óradíjat.
Különböző minimálbér-arányok léteznek a gyorséttermi iparban, Long Island és Westchester megyében, valamint a nagy és kis munkaadók számára New Yorkban.
New York-i minimálbér
New York City-ben a vállalkozások (legalább 11 alkalmazott) minimálbére óránként 15,00 USD. Kisebb vállalkozások esetében (10 vagy annál kevesebb alkalmazott) a minimálbér 201. december 31-én 13,50 dollárról 15,00 dollárra nőtt.
Long Island és Westchester minimálbér
Long Island és Westchester magasabb minimálbérrel rendelkezik, mint az állam többi része: óránként 13,00 USD. A minimálbér ezekben a régiókban 2020. december 31-én 14,00 dollárra, 2021 december 31-én 15,00 dollárra emelkedik.
Minimális bér munkahely szerint
A minimálbér és a jövőbeni emelések különbözőek a munkavállalói kategóriákban. Például eltérő minimumok vannak a mezőgazdasági munkások, a köröm szalon alkalmazottak, az építőipari szolgáltatók és a vendéglátóiparban dolgozók számára.
New York állambeli minimálbér a gyorsétterem dolgozók számára
Az állami bérbizottság jóváhagyta a legalább 30 és több intézménnyel láncban dolgozó gyorséttermi dolgozók alábbi minimálbér-mértékeit.
Gyorséttermi minimálbérarányok New York államban, kivéve New York City:
- 13,75 USD, hatályba lépése 2019. december 31-én;
- Óránként 14,50 USD; 2020. december 31-én;
- 15,00 USD 2021. július 1-jén.
Gyorséttermi minimálbér New York City-ben:
- 15,00 USD óránként
New York-i minimálbér a munkavállalók számára
Azok a munkavállalók, akiknek tippeket kapnak, New York-ban más minimálbér-struktúra alapján fizetnek. A készpénz vagy az alapszolgáltatás mértéke a foglalkoztató vállalkozás méretétől és helyétől függően változik.
Ha a tippek nem elegendőek a minimálbér eléréséhez, a munkáltatónak meg kell fizetnie a legkisebb bért a munkavállalók számára.
Minimálbér alkalmazás alapú illesztőprogramok esetén
A New York City Taxi és Limuzin Bizottság (TLC) 2018. december 4-én szavazott, hogy meghatározza az ország első minimálbér mértékét az alkalmazás alapú járművezetők számára. Az arány 17,22 USD / óra, a költségek után (26,51 USD / óra bruttó fizetés), és 2018. december 31-én lépett hatályba.
A TLC szerint ez a növekedés évente legalább 9600 dollárral növeli a fizetést a nagy volumenű, alkalmazáson alapuló, járművön bérelhető járművek vezetõinek (Uber, Lyft, Via és Juno) 90% -a számára.
New York minimálbérének története
- Az általános minimálbért 1960. október 1-jén állapították meg, amely előtt a minimálbér mértéke az ipartól függött. A New York-i állam első minimálbére óránként 1,00 USD volt.
- A New York állambeli minimálbér 1960 októberében történő felállítása óta fokozatosan emelkedett, az első gyors növekedés több éven át az 1970-es évek közepén vagy végén történt.
- Az országos minimálbért ezt megelőző két évtizedben - 1938-ban - hozták létre.
Több vagy kevesebb, mint a szövetségi minimálbér
New York egyike annak a sok államnak, ahol a minimálbér általában magasabb, mint a szövetségi minimálbér, mind a munkavállalók, mind a kihasználatlan munkavállalók esetében. Néhány állam felel meg a szövetségi minimálbérnek, még kevesebb olyan minimálbért is előír, amely alacsonyabb, mint a szövetségi minimálbér.
Amikor egy állam minimálbérjogi törvénye megkísérel egy olyan fizetségi rátát meghatározni, amely alacsonyabb, mint a szövetségi minimálbér-törvény, a szövetségi minimálbér-törvény felváltja az állami minimálbér-törvényt.
Ha egy állam - például New York-ban - magasabb minimálbérrel rendelkezik, mint a szövetségi minimálbér, az állam minimálbérével felváltja a szövetségi követelményt.
Röviden: a minimálbérről szóló törvényeket mindig úgy kell meghatározni, hogy a munkavállalót részesítsék előnyben azáltal, hogy megállapítják a szövetségi vagy állami minimálbért, attól függően, hogy melyik a magasabb bér.
A cikkben szereplő információk nem jogi tanácsok, és nem helyettesítik az ilyen tanácsokat. Az állami és szövetségi törvények gyakran változnak, és a cikkben szereplő információk nem tükrözik a saját állam törvényeit vagy a törvény legutóbbi változásait.
