Legfontosabb készségek kiskereskedelmi munkákhoz

Szerző: Louise Ward
A Teremtés Dátuma: 12 Február 2021
Frissítés Dátuma: 18 Lehet 2024
Anonim
Legfontosabb készségek kiskereskedelmi munkákhoz - Karrier
Legfontosabb készségek kiskereskedelmi munkákhoz - Karrier

Tartalom

Figyelem a részletekre

A kiskereskedelmi munkavállalóknak a részletekre kell összpontosítaniuk, függetlenül attól, hogy megbizonyosodik arról, hogy az ügyfél pontosan megkapja-e a változást, az áruházak teljes tárolását az áruházban tartják-e, vagy a termékek megfelelő megjelenését. A részletek szem előtt tartása kritikus készség, amikor megpróbálják az ügyfeleket vonzani egy termékhez.

  • Leltár
  • Szervezet
  • A képernyők szervezése
  • Készlet ellenőrzése
  • Polcok tárolása és újratelepítése
  • Idő beosztás
  • Vizuális értékesítés
  • Ablakok

Üzleti tudatosság

Az üzleti tudatosság azt jelenti, hogy meg kell érteni a vállalat vagy az ipar működését. A kiskereskedelemben dolgozóknak meg kell érteniük azt a társaságot, amelyben dolgoznak, az általuk eladott termékeket, valamint a vásárlóikat, akik vásárolják termékeiket.


  • Termékismeret
  • A trendek ismerete
  • Üzleti tudatosság
  • Kármegelőzés
  • vezetés
  • értékesítés
  • Áruk ellenőrzése
  • merchandising
  • Tevékenységek
  • Rendelés
  • Payroll
  • Termék forgása
  • Termékek beszerzése
  • beszerzési
  • fogadása
  • Szállítás

közlés

A jó kommunikációs készség szinte minden kiskereskedelmi pozícióban fontos. A kiskereskedelemben részt vevő embereknek képesnek kell lenniük beszélni az ügyfelekkel, vásárlókkal, más alkalmazottakkal és a munkaadókkal. A jó kommunikációs készség azt jelenti, hogy világosan és hatékonyan beszélünk az emberekkel.

A jó kommunikáció magában foglalja az aktív hallgatást is. Ez különösen fontos, ha az ügyfelekkel dolgozunk. Lehetségesnek kell lennie arra, hogy meghallgassa, amit az ügyfél akar vagy igényeinek, és segítsen neki a lehető legjobban.

  • Az ügyfelek kérdéseinek megválaszolása
  • Üdvözlet az ügyfeleknek
  • Kommunikáció más üzletekkel vagy vásárlókkal
  • Termékek magyarázata az ügyfelek számára
  • Az ügyfelek panaszának meghallgatása
  • Megrendelés átvétele

Vevőszolgálat

Az ügyfélszolgálati készségek szinte minden kiskereskedelmi pozícióban fontosak. Különösen a kiskereskedelmi munkatársaknak kell pozitívnak és barátságosnak lenniük, hogy segítsék az ügyfeleknek a vásárlást és a vásárlás során felmerülő problémák megoldását.


  • Ügyfél-első gondolkodásmód
  • Vevőkapcsolatok
  • Vevői elégedettség
  • Vevőszolgálat
  • Üdvözlet az ügyfeleknek
  • Az ügyfelek panaszának meghallgatása és megoldása
  • Termékek ajánlása az ügyfelek számára

Alapvető számítógépes ismeretek

Ma sok kiskereskedelmi munkahely magában foglalja a számítógépek és a mobil eszközök bizonyos mértékű használatát, ezért fontos, hogy a kiskereskedelmi állásra jelentkezve demonstrálja a technológiai ismereteket. Előfordulhat, hogy elektronikus nyilvántartást, hitelkártya-feldolgozót vagy értékesítési pontot (POS) kell működtetnie. Lehet, hogy menedzsment információs rendszert is használnia kell a beszerzés és más fogyasztói trendek elemzésére. Nem számít, milyen munkája lehet a kiskereskedelemben, a számítógép használatának ismerete valószínűleg versenyelőnyt jelent a munkahelyén.

  • Adatok elemzése
  • Segítséget nyújt az ügyfeleknek online megrendelésekkel
  • Pénztárgépek
  • pénztár-
  • Értékesítési pont (POS) rendszerek

Interperszonális készségek

A kiskereskedelemben való részvétel magában foglalja a folyamatos interakciót másokkal, beleértve az ügyfelekkel, kollégákkal, munkaadókkal és más vásárlókkal. A kiskereskedelemben részt vevő embereknek képesnek kell lenniük arra, hogy barátságos arcot viseljenek, és türelmes legyenek a csalódott ügyfelekkel szemben. Itt vannak a kereskedelemben igénybe vehető speciális interperszonális készségek:


  • Rugalmasság
  • barát
  • Kimenő
  • pozitivitás
  • Kapcsolatépítés
  • Csapatépítés
  • Csapatmunka

A számolási

A számolás (a számok értelmezése) egy másik fontos készség a kiskereskedelemben. Alapvető matematikai feladatokat kell végeznie, kiszámítania kell az árakat, össze kell adnia kedvezményeket, változtatnia kell az ügyfelek számára, számolnia kell a készleteket és így tovább. Előfordulhat, hogy a fogyasztói adatok alakulása alapján kiszámítania kell az értékesítési értékeket vagy be kell becsülnie a szükséges készleteket.

  • Készpénz elszámoltathatóság
  • Pénzkezelés
  • Pénzkezelés
  • Ellenőrizze a jóváhagyást
  • Ellenőrizze a feldolgozást
  • Hitel jóváhagyása
  • Bankkártyák
  • Leltár
  • Matematikai készségek
  • Árleszállítások
  • Árazás

Sales

Természetesen ahhoz, hogy jó kiskereskedő legyen, képesnek kell lennie a termékek eladására. A kiskereskedelmi munkavállalóknak meggyőzőnek és kitartónak kell lenniük az ügyfelekkel szemben, és meg kell győzniük őket arról, hogy bizonyos termékeket érdemes megvásárolni. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy világosan megmagyarázza a vállalat termékeit, és értékesítse azokat az ügyfelek számára.

  • Értékesítési célok elérése
  • Vásárlók tanácsadása
  • Termékkijelzők elrendezése
  • Closeouts
  • A vásárlók átalakítása hűséges ügyfelekké
  • A termék jellemzőinek és előnyeinek átadása
  • Termékek bemutatása
  • Promóciós elemek hangsúlyozása az ügyfelek számára
  • Az ügyfelek ösztönzése a kiegészítők megfontolására
  • A bolt hitelkártya használatának ösztönzése
  • Gyors kapcsolattartás létrehozása az ügyfelekkel
  • Az értékesítési célok túllépése
  • Az áruk előnyeinek magyarázata
  • Gyakori vásárlói programok
  • Célorientált
  • Segít az ügyfeleknek az áruk megtalálásában
  • Kitartás
  • Meggyőzés
  • Márkahűségprogramok népszerűsítése
  • Megfelelő tételek ajánlása a vásárláshoz
  • Alternatív elemek javasolása, ha nem állnak rendelkezésre termékek

Több kiskereskedelmi készség

  • A termék teljesítménye
  • Termékjellemzők kidolgozása
  • Értékesítési minták elemzése
  • Az ügyfelek preferenciáinak felmérése
  • Márka identitását
  • Kiállítások
  • Beszállítói kapcsolatok
  • A termékátvitel meghatározása
  • Árazási stratégia
  • Termékadatok terjesztése
  • A verseny értékelése
  • Kereskedelmi adatrendszerek tanulása és felhasználása
  • Fő teljesítménymutatók
  • Beszerzési megállapodások tárgyalása
  • Idézetek beszerzése
  • Leltár kezelés
  • Szezonon belüli eladások és felszámolások ajánlása
  • A cikk visszatérési adatainak áttekintése
  • Áruk továbbítása a kiskereskedelmi üzletekhez földrajzi és demográfiai adatok alapján
  • Szállító kiválasztása
  • Az új vonalak bevezetésének ütemezése
  • Értékesítési jelentések
  • Ösztönzők létrehozása az értékesítési személyzet számára
  • Lopásmegelőzési protokollok létrehozása
  • Interjú a leendő alkalmazottakkal
  • Kiskereskedelmi szoftver megtanulása és felhasználása
  • Kármegelőzés
  • Ügyfélpanaszok megoldása
  • A személyzet megtartása

Olvassa el a kiskereskedelmi folytatási példákat

  • Kiskereskedelem folytatása írási tippekkel
  • Kiskereskedelmi menedzser folytatása
  • A kiskereskedelem és az ügyfélszolgálat folytatja a mintát

Hogyan készítsd el képességeidet

Adja hozzá a megfelelő készségeket önéletrajzához: Helyezze be ezeket a kifejezéseket az önéletrajzába, különösen a munkatapasztalat és a történelem leírásába.

Hangsúlyozza a készségeket a kísérőlevélben: A készségeket a kísérőlevélbe is belefoglalhatja. Jelölje ki az itt említett készségek közül egyet vagy kettőt, és mutasson be konkrét példákat azokra a példákra, amikor ezeket a készségeket munkahelyén mutatta be.

Használj ügyességi szavakat a sajátodban Állásinterjú: Ezeket a szavakat az interjúban is használhatja. Az interjú során tartsa szem előtt az itt felsorolt ​​legfontosabb készségeket, és készüljön fel arra, hogy példákat adjon az egyes készségek felhasználására.