Mit csinál egy Parks Manager?

Videó: Go and see. (Military, dir. Elem Klimov, 1985)

Tartalom

A Parks Manager feladatai és felelőssége
Parks Manager fizetése
Oktatás, képzés és tanúsítás
Parks Manager készségek és kompetenciák
Job Outlook
Munkakörnyezet
Munkarend
Hogyan szerezzük meg a munkát
Hasonló munkák összehasonlítása

A parkok olyan nyilvános terek, amelyek a közönség általi használatra tervezett kiegészítő létesítményekkel vagy azok nélkül vannak. Bármi, egy kicsi szomszédsági parktól a Yellowstone Nemzeti Parkig, parknak minősül. A parkok vezetői felügyelik ezen parkok karbantartását és üzemeltetését.

A parkok nemcsak méretükben változnak, hanem a kezelő kormányokban is.A parkok vezetõit minden kormányzati szinten alkalmazzák. Az Egyesült Államok Belügyminisztériumán belüli Nemzeti Parkok Szolgálata nemzeti parkokat üzemeltet. A nemzeti parkért felelős személyt szuperintendensnek hívják; ez a cikk azonban elsősorban az állami és helyi parkkezelőkre összpontosít.

Az államoknak a Nemzeti Parkok Szolgálatához hasonló ügynökségek vannak, amelyek állami parkokat működtetnek. A városok és megyék saját joghatóságuk alatt parkokkal is rendelkeznek. Ha egy város vagy megye rendelkezik parkokkal, akkor szervezeti felépítésében általában park- és rekreációs osztály található, amelyet parkok és rekreációs igazgató vezet. A parkkezelő jelentést tesz ennek az igazgatónak.

A Parks Manager feladatai és felelőssége

A parkkezelő feladatai változatos felelősségekből állnak, mint például a következők:

A teljes parkműveletet a felhatalmazáson alapuló kormányzati hatáskör alatt irányítja.
Irányítási irányítást és felügyeletet biztosít a kulturális és természeti erőforrások megőrzése érdekében.
A létesítmények tervezését, építését és karbantartását kezeli.
Felülvizsgálja a látogatókat és az erőforrások védelmét, valamint az értelmező és oktatási tevékenységeket.
Az adminisztratív funkciókat és az együttműködési kapcsolatokat kezeli a helyi, szövetségi, regionális és törzsi kormányokkal, nonprofit partnerekkel, helyi közösségekkel és állampolgári csoportokkal.

A parkkezelőnek hosszú távú elképzelést kell nyújtania a park megőrzéséről és nyilvános élvezetéről, valamint vezetést és motivációt kell nyújtania a személyzet, az önkéntesek, a partnerek és a nyilvánosság számára.

Parks Manager fizetése

A nemzeti parki menedzser állásait GS-13 és GS-14 pozíciókként teszik közzé a szövetségi általános fizetési táblázatban (GS), amely megtalálható az Egyesült Államok Személyzeti Menedzsment Hivatala (OPM) webhelyén. 2019-től kezdve a GS-13 alkalmazottjának alapilletmény-tartománya 76 687 és 99 691 dollár. Az alapilletmény-tartomány a GS-14 fizetési fokozatán 90 621 és 117 810 dollár között van. Azokon a területeken, ahol a megélhetési költségek magasabbak, mint az országos átlag, a szövetségi kormány gyakran kínál helyi fizetést, hogy kiegyenlítse a munkavállalók vásárlóerejét földrajzi helyek között.

Mivel a parkkezelőket az ország minden kormányzati szintjén alkalmazzák, az átlagbér lecsökkentése nem könnyű, ám a kormányzati álláshirdetésekhez szinte mindig hozzátartozik a fizetés. A városokban munkát kereső egyének számára hasznos lehet a parkok és az rekreációs igazgatók fizetésének kutatása a kívánt földrajzi területen. A parkok vezetői kicsit kevesebbet keresnek, mint igazgatói szintű főnökök.

Oktatás, képzés és tanúsítás

A parkkezelő pozíció magában foglalja az oktatási és képzési követelmények teljesítését az alábbiak szerint:

Oktatás: A parkkezelőknek természettudományok, szabadidős tanulmányok, tájépítészet vagy hasonló terület alapképzettségére van szükségük. A kapcsolódó tapasztalatokkal rendelkező jelöltek független alapképzettséggel kaphatnak parkkezelői állást.
Tapasztalat: A parkkezelőnek jelentős tapasztalattal kell rendelkeznie a közparkokkal vagy a tájépítéssel kapcsolatos munkában. A felügyeleti tapasztalatok rendkívül hasznosak a parkkezelők számára minden kormányzati szinten.
Egyéb követelmények: Az ország egyes részein a kétnyelvűség angolul és spanyolul nagyon hasznos, mivel egyes karbantartó személyzet nem beszél angolul. Hihetetlenül nehéz feladat egy olyan személy felügyelete, aki nem beszél az Ön nyelvén. Ezzel szemben egy ilyen alkalmazott számára is kihívást jelent.

Parks Manager készségek és kompetenciák

Az oktatáson és egyéb követelményeken túl az alábbi képességekkel rendelkező jelöltek képesek lesznek sikeresebben teljesíteni a munkát:

Vezetői képességek: A parkkezelőnek képesnek kell lennie kezelni az alkalmazottakat, a helyzeteket, és nagyon jól kell kommunikálnia egy csapattal.
Fizikai állóképesség: A parkkezelőnek valószínűleg nagy távolságra kell járnia erdős és meredek területeken, és szélsőséges hő- és hideg időben kell dolgoznia.
Elemzési készségek: A parkkezelőnek képesnek kell lennie a helyzetek elemzésére és gyorsan kell cselekednie, ha szükséges.
Kritikus gondolkodás: Az egyénnek képesnek kell lennie arra, hogy megalapozott megfontolást és érvelést használjon a döntések meghozatalához.

Job Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája nem követi kifejezetten a parkkezelők állásainak növekedését. Ugyanakkor követi a természetvédelmi tudósok és az erdészek munkahelynövekedési kilátásait. A foglalkoztatás növekedése várhatóan 6% lesz a 2016 és 2026 közötti időszakban. Ez a növekedési ráta összehasonlítható az összes foglalkozás előrejelzett 7% -os növekedésével.

Munkakörnyezet

A munkát elsősorban beltéri irodában végzik, alkalmi ellenőrzésekkel a helyszínen. Az egyének rossz időjárási viszonyoknak, szélsőséges hőmérsékleteknek és a terepi eltéréseknek vannak kitéve.

Munkarend

A parkkezelő munka állandó, teljes munkaidős állást jelent, amely nem jogosult távmunkára. A pozíció utazást foglalhat magában, akár havi két vagy három éjszakát is igénybe vehet.

Hogyan szerezzük meg a munkát

KÉSZÍT

Finomítsa fel önéletrajzát, hogy kiemelje a releváns készségeket és a korábbi tapasztalatokat. Vizsgálja meg az USAJOBS.gov munkahely-felsorolásait, hogy megtudja, van-e munkakövetelménye. Ha kétnyelvű tapasztalattal rendelkezik, ez értékes lehet bizonyos parkok helyein.

GYAKORLAT

Fejlessze ki interjú készségeit szerepjátékkal egy családtaggal vagy barátjával. A munka panel interjút igényel, és az előző gyakorlás segíthet abban, hogy ne érjen túlzottan.

A nemzeti parkok vezetőit a szokásos kormányzati bérleti eljárás útján választják ki; azonban a menedzserek felvétele gyakran más embereket von be a folyamatba. A városokban más osztályvezetők vagy parkok, valamint a rekreációs bizottság tagjai ülhetnek fel interjúkon. A panel interjúk segítségével a rendező más perspektívákat gyűjthet a megkérdezett döntősökről.

ALKALMAZ

Keresse meg az USAJOBS.gov álláskeresési erőforrást, keresse meg az elérhető pozíciókat, majd indítsa el az alkalmazási folyamatot.