Rövid távú célok listájának beállítása
Tartalom
Sokan dolgoznak ki tízéves és ötéves terveket. Ezek a hosszú távú célok erőteljes eszközök arra, hogy ösztönözzék magukat potenciáljának elérésére. De miközben a jövőjét tervezi, ne hagyja figyelmen kívül a rövid távú célok kitűzésének előnyeit.
Mi az a rövid távú cél?
Rövid távú cél az, amit kevesebb mint egy év alatt tervez elérni. A legtöbb rövid távú célkitűzést a jövőben három-hat hónapra kell kitűzni. Általában a rövid távú célokat valamivel könnyebben lehet elérni, mint a nagyobb, többéves célokat, például: „A következő 10 évben értékesítési igazgató akarok lenni”.
Példa lehet egy rövid távú célkitűzésre: "Szeretnék 25% -kal növelni a jutalékokat a következő hat hónapban." A rövid távú célok kevésbé átalakulnak, mint a hosszú távú társaik, de ugyanolyan jelentősek is - és az a tény, hogy kevesebb, mint egy év alatt elérhetők el, önmagában motivál. Rövid távú célokat is használhat arra, hogy a választott úton haladjon. Más szavakkal, mindkettőre szükséged van.
A rövid távú célok előnyei
Amikor kiválaszt egy célt és beállít egy időkorlátot, növeli annak esélyét, hogy elérje ezt a célt - különben elkerülheti oldalát. Egyedül egy sajátos cél kitűzése motiválja Önt arra, hogy szünet közben vonzza be ezeket az extra hideg hívásokat, köszönjön mindenkinek köszönőleveleket, és tökéletesítse előadásait. Mindegyik esetben az extra erőfeszítések tovább haladnak az idővonal mentén, és újabb lendületet kapnak a morálban.
A rövid távú célkitűzés szintén lépés lehet egy nagyobb cél felé. Például, ha értékesítési vezérigazgatóvá kíván válni, néhány ésszerű rövid távú cél lehet az értékesítésmenedzsment kurzusok befejezése, az értékesítési vezetési pozíciókra való jelentkezés és a karrier-mentor keresése. Ha a nagy cél az, hogy 10 éven belül milliomos legyen, akkor rövid távú lépésed lehet az értékesítési csapat legjobb teljesítményének árnyékolása és stratégiájuk alkalmazása az értékesítés során. Természetesen a rövid távú céljaid is lehetnek valami, ami nem kapcsolódik egy nagyobb célhoz; például elegendő pénzt takaríthat meg új autó vásárlására hat hónapon belül.
A lista összeállítása
Ha nem biztos benne, milyen célokat kíván kitűzni, üljön le, és írja ki ambícióit. Légy a lehető legőszintébb, még akkor is, ha úgy gondolja, hogy álmai furcsaságok. Semmi baj egy titkos vágy révén, hogy terepjáróvá tegyük Peru-t egy dzsippel vagy egy tűzoltóautó piros Ferrarival. Írj le mindent, amire gondolsz, és tedd félre ezt a listát. Egy vagy két nap után olvassa el a listáját. Nézze meg, vannak-e elemeket, amelyeket fel szeretne venni vagy eltávolítani a listáról, és megkapja a végleges listát.
Ne próbálkozzon az összes cél elérésével egyszerre, mert energiáját túl sok irányba osztja el. Válasszon két vagy három célt, amelyek a legfontosabb, és kezdje el azokat. Írja le őket, és tegye oda a prioritási listát, ahol gyakran láthatja. Például a fürdőszobai tükör mellett. Írjon egy másik papírlapra azokat a lépéseket, amelyeket megtesz ezen célok elérése érdekében.
A karrier-orientált célkitűzéshez írhat: „Havonta három hálózati rendezvényen részt vegyen” vagy „Minden reggel 10 e-mailt küldjön új lehetőségekkel”. Ha olyan jelentős vásárlást tervez, mint például egy új autó, akkor számolja ki, mennyi pénzt fog igénybe venni minden héten, és döntse el, hogyan fogja megtalálni ezeket a pénzeszközöket. Például váltson néhány hónapra olcsóbb kábelcsomagra. Ha ezeket leírja, könnyebb lesz maradni a terveiben, mert az írott szóban van valami, amely ösztönzi az elkötelezettséget.
